Ubuntu Linux-Kernel-Ingenieur – Silicon Enablement

🕒 vor 3 Monaten

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Canonical

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

Open Source • Cloud • AI

Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.

Beschreibung

• Regelmäßige und proaktive Zusammenarbeit mit einem weltweit verteilten Team • Enge Zusammenarbeit mit unseren Silizium-/SoC-Lieferanten, um deren Plattformunterstützung für deren Produktreihen in den Ubuntu-Linux-Kernel zu integrieren • Diagnose und Behebung von Problemen im Kernel, die von Partnern, Kunden, der Community oder durch eigene Tests gemeldet bzw. entdeckt werden • Übernahme der Verantwortung für die weltweite Auslieferung spezifischer, für Silizium optimierter Varianten des Ubuntu-Linux-Kernels • Verbesserung von Tools und Automatisierung für die Auslieferung und das Testen von Ubuntu-Linux-Kerneln • Einreichen, Prüfen und Anwenden von Kernel-Patches in Zusammenarbeit mit internen und externen Upstream-Maintainern • Identifikation neuer Möglichkeiten zur Maximierung der Leistung auf den SoCs unserer Partner

🎯 Anforderungen

• Gut organisiert und motivierter Self-Starter, der in einer Remote-Arbeitsumgebung erfolgreich arbeiten kann • Professionelles Auftreten gegenüber Kolleg:innen, Geschäftspartnern und der Open-Source-Community • Fähigkeit, sich sowohl schriftlich als auch mündlich effektiv in Englisch zu verständigen • Umfangreiche Programmierkenntnisse in C • Fundierte Kenntnisse in Gerätetreibern, BSPs und weiteren Aspekten der hardware-nahen Systementwicklung • Solide Erfahrung mit Git • Verständnis der Grundlagen von Betriebssystem-Kerneln • Bereitschaft, zweimal jährlich für Firmenveranstaltungen von bis zu zwei Wochen zu reisen • Kenntnisse in Python- und Bash-Scripting • Vorherige Erfahrung mit den gängigen SoC-Familien • Erfahrung mit Ubuntu-/Debian-Paketierung und Snap-Paketen • Nachgewiesene Erfahrung im Patchen und Debuggen des Linux-Kernels • Gutes Verständnis für Performance-Optimierung auf Silizium-/SoC-Plattformen

🏖️ Vorteile

• Arbeit aus dem Home-Office mit zweimal jährlich stattfindenden persönlichen Team-Sprints • Persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget von 2.000 USD pro Jahr • Jährliche Überprüfung der Vergütung • Anerkennungsprämien • Jährlicher Urlaubsanspruch • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub • Mitarbeiterunterstützungsprogramm • Möglichkeit, neue Standorte zu besuchen, um Kolleg:innen persönlich zu treffen • Priority Pass und Reise-Upgrades für Langstrecken-Firmenveranstaltungen