Vertriebsmitarbeiter/in für Unternehmenskunden

🕒 vor 9 Monaten

🌏 Überall auf der Welt

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Canonical

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

Open Source • Cloud • AI

Wir bringen Open Source schneller, sicherer und kosteneffizienter in die Welt als jedes andere Unternehmen.

Beschreibung

• Allgemeine Position im Bereich Vertrieb und Partnerschaften mit Kunden aus dem kommerziellen Bereich über alle Senioritätsstufen hinweg • Umsatzsteigerung bei Kunden aus der Technologiebranche • Canonical und dessen Open-Source-Enterprise-Lösungen in den Bereichen cloud, data center und edge vertreten • Gebietspläne erstellen und umsetzen, Pipeline aufbauen, Verträge abschließen, um Buchungsziele zu erreichen • Neue Accounts akquirieren sowie bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen • Zusammenarbeit mit Field Engineers und Customer Success, um Lösungen und Wachstumsmöglichkeiten zu identifizieren • Pflege einer genauen Pipeline und Forecasts in Salesforce • Regionale und internationale Reisetätigkeit für Kundenkontakte und Firmenveranstaltungen

🎯 Anforderungen

• Abschluss auf Bachelor-Niveau, vorzugsweise in Ingenieurwesen oder Informatik • Erfahrung mit Open-Source-Technologien und -Lösungen • Detailorientierung und konsequente Nachverfolgung • Erfahrung in Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten im Bereich Enterprise-Software oder -Technologie • Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung von Umsatzzielen und bei der Gewinnung neuer Kunden • Selbstdisziplin und Eigenmotivation, um in einem verteilten Team erfolgreich zu sein • Professionelle schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sowie ggf. weitere für Ihren Zielmarkt relevante Sprachkenntnisse • Reisebereitschaft für Kundenbesuche, Branchenveranstaltungen und Firmenveranstaltungen

🏖️ Vorteile

• Dezentrales Arbeitsumfeld mit zweimal jährlich stattfindenden Team-Sprints in Präsenz • Persönliches Lern- und Weiterbildungsbudget von 2.000 USD pro Jahr • Jährliche Gehaltsüberprüfung • Anerkennungsprämien • Jahresurlaub • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub • Mitarbeiterunterstützungsprogramm • Möglichkeit, zu neuen Standorten zu reisen, um Kolleginnen und Kollegen zu treffen • Priority Pass und Reise-Upgrades für Langstrecken-Firmenveranstaltungen

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