
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet founded by Sean Parker
🤖 Künstliche Intelligenz
🎮 Gaming
🌍 Soziale Wirkung
Artificial Intelligence • Gaming • Social Impact
Cantina ist ein Unternehmen, das sich auf die Erstellung fortschrittlicher KI-Charaktere spezialisiert hat, die sprechen, fühlen und ihre Abenteuer mit Selfies festhalten können. Es bietet eine Plattform, auf der Nutzer ihre KI-Bots in Online-Communities entfalten können, was diesen lebensechten, sozialen Wesen ermöglicht, mit Menschen zu interagieren. Cantina konzentriert sich auf den Aufbau von Netzwerken von KI-Influencern und ermutigt Nutzer, ihre eigenen Sammlungen von KI-Bots zu erkunden und zu erstellen. Die Mission des Unternehmens ist es, ein interaktives Universum zu schaffen, das Kreativität und soziale Interaktion durch digitale Persönlichkeiten und KI-Technologie fördert.
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet founded by Sean Parker
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Cantina ist ein Unternehmen, das sich auf die Erstellung fortschrittlicher KI-Charaktere spezialisiert hat, die sprechen, fühlen und ihre Abenteuer mit Selfies festhalten können. Es bietet eine Plattform, auf der Nutzer ihre KI-Bots in Online-Communities entfalten können, was diesen lebensechten, sozialen Wesen ermöglicht, mit Menschen zu interagieren. Cantina konzentriert sich auf den Aufbau von Netzwerken von KI-Influencern und ermutigt Nutzer, ihre eigenen Sammlungen von KI-Bots zu erkunden und zu erstellen. Die Mission des Unternehmens ist es, ein interaktives Universum zu schaffen, das Kreativität und soziale Interaktion durch digitale Persönlichkeiten und KI-Technologie fördert.
• Produktion und Regie skalierbarer Creatives für alle Performance-Marketing-Flächen (Meta, TikTok, YouTube, mobile Ad-Netzwerke etc.) mit Werbeausgaben in Millionenhöhe. • Entwicklung von Performance-Creative-Konzepten auf Basis eines tiefen Verständnisses von Cantina als Produkt/Plattform und der Nutzerszenarien. • Aufbau und Verantwortung für Prozesse zur Produktion hoher Stückzahlen iterativer Anzeigen unter Nutzung sowohl traditioneller als auch KI-generierter Produktionen. • Definition kreativer Strategien und einer Vision für KI-generierte Anzeigen. • Verantwortung für Creative-Performance-Analysen, um zu verfolgen, was funktioniert, und Best-Performing-Konzepte und Kampagnen iterativ weiterzuentwickeln. • Festlegung der kreativen Inputs für Testpläne zur Optimierung von Creatives. • Steuerung externer Agenturen und bereichsübergreifender Teams, um qualitativ hochwertige Creative-Ergebnisse über alle Performance-Marketing-Kanäle sicherzustellen. • Leitung regelmäßiger kreativer Brainstorms, Reviews und Präsentationen für interne Stakeholder, einschließlich der Führungsebene. • Überwachung des Qualitätssicherungsprozesses für interne und externe Creatives: Erstellung skalierbarer Review-Prozesse und Qualitätsstandards, die Exzellenz bei hohem Volumen bewahren. • Fortlaufende Beobachtung und Anwendung neuer Technologien, Produktionsmethoden und Best Practices im Bereich Performance-Creative und Performance-Marketing.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Creative Direction für Performance Marketing • Erfahrung im Aufbau von Creative-Testing-Frameworks und Produktionspipelines in großem Maßstab • Affinität zu klaren Systemen und Prozessen • Aktive Nutzung von AI-Tools, Automatisierung und Workflows • Datenkompetenz: Fähigkeit, Infrastruktur zur Aufnahme von Kampagnen-Performance-Daten aufzubauen und Erkenntnisse in kreative Richtungen zu übersetzen • Nachweisbares Portfolio leistungsstarker Performance-Creatives, insbesondere Kurzvideo-Anzeigen • Tiefes Verständnis der Konsumentenmarketing-Landschaft und relevanter Kanäle (Meta, TikTok etc.) • Nachgewiesene Erfahrung in effektiver Zusammenarbeit mit externen Agenturen und bereichsübergreifenden Teams • Nachweisliche Fähigkeit, messbare Auswirkungen zu erzielen (z. B. Verbesserungen der Creative-Qualität kombiniert mit quantitativen Leistungsverbesserungen)
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und großzügige Unternehmensbeteiligung • Kranken-, Zahn- und Sehhilfeversicherung – 99,99 % der Prämien werden von Cantina übernommen • 42 Tage bezahlter Urlaub, einschließlich: • 15 PTO-Tage • 10 Krankheitstage • 15 firmeninterne Feiertage • 2 flexible Feiertage • Großzügiger Elternurlaub und Unterstützung bei Fruchtbarkeitsbehandlungen • 401(k)-Altersvorsorgeplan • Lifestyle-Ausgabenkonto – 500 $/Monat zur freien Verfügung • Kostenfreies Mittagessen und Snacks für Mitarbeiter im Büro • One Medical-Mitgliedschaft und mehr!
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51 - 200
Kreativstratege, verantwortlich für den AppLovin-Wachstumskanal im Bereich DTC-Nahrungsergänzungsmittel. Verantwortlich für die kreative Strategie über mehrere SKUs hinweg und die Förderung profitablen Wachstums durch innovative Werbekonzepte.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich