Capgemini
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1967
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
📦 Logistik
Consulting • Healthcare • Logistics
Capgemini ist ein weltweit führendes Unternehmen, das Partnerschaften mit Unternehmen eingeht, um deren Betrieb durch den Einsatz von Technologie zu transformieren und zu verwalten. Mit Fachwissen in einer Vielzahl von Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Automobil, Banken und Gesundheitswesen bietet Capgemini ein ständig weiterentwickeltes Dienstleistungsportfolio an, um den sich stetig ändernden Bedürfnissen seiner Kunden gerecht zu werden. Zu den Angeboten gehören unter anderem Cloud, Cybersicherheit, Daten und künstliche Intelligenz sowie Unternehmensmanagement. Capgemini betont zudem Innovation und Nachhaltigkeit, indem es Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt und gleichzeitig ökologische und soziale Verantwortung fördert. Darüber hinaus bietet Capgemini Karrieremöglichkeiten auf verschiedenen Ebenen und in verschiedenen Berufen, fördert Innovation und Vielfalt in seiner Belegschaft.
Business/Enterprise IT Architekt Telekommunikation (w/m/d)
🕒 vor 6 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Capgemini
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1967
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
📦 Logistik
Consulting • Healthcare • Logistics
Capgemini ist ein weltweit führendes Unternehmen, das Partnerschaften mit Unternehmen eingeht, um deren Betrieb durch den Einsatz von Technologie zu transformieren und zu verwalten. Mit Fachwissen in einer Vielzahl von Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Automobil, Banken und Gesundheitswesen bietet Capgemini ein ständig weiterentwickeltes Dienstleistungsportfolio an, um den sich stetig ändernden Bedürfnissen seiner Kunden gerecht zu werden. Zu den Angeboten gehören unter anderem Cloud, Cybersicherheit, Daten und künstliche Intelligenz sowie Unternehmensmanagement. Capgemini betont zudem Innovation und Nachhaltigkeit, indem es Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt und gleichzeitig ökologische und soziale Verantwortung fördert. Darüber hinaus bietet Capgemini Karrieremöglichkeiten auf verschiedenen Ebenen und in verschiedenen Berufen, fördert Innovation und Vielfalt in seiner Belegschaft.
Beschreibung
• Gestaltung moderner Telekommunikation- und IT-Architekturen unter Berücksichtigung von Strategie und Technologie • Teamarbeit in der Entwicklung tragfähiger Architekturen und IT-Beratungsprojekte sowie Möglichkeit zur fachlichen und/oder disziplinarischen Mitarbeiterführung • Methodische und technologische Beratung der Kunden und Integration der Lösungen in bestehende IT-Landschaften • Angebotserstellung für neue Projekte, Entwicklung von Kunden sowie ggf. Übernahme der Rolle als Lead Architect (w/m/d) für große Programme oder ganze Accounts • Austausch mit anderem Architekten*innen, Beitrag zum Erhalt der Capgemini-Spitzenposition, Veröffentlichungen, Vorträge auf Konferenzen, Agieren als „Thought Leader"
🎯 Anforderungen
• Abgeschlossenes Studium, MBA oder PhD in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen natur- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang • Erfahrungen und Kenntnisse in den zentralen Themenbereichen der digitalen Transformation in der Telekommunikation u. a. Telekommunikations & IT Trends, Microservice Architekturen und Werkzeuge, BSS/OSS Systeme und Funktionen, SD Netze, IT & NT Cloud Technologie, IT & NT Architektur sind wünschenswert • Kenntnisse und praktische Erfahrungen in verschiedenen Rahmenwerken und Methoden wie TOGAF, TMForum (ODA, Business Capabilities, eToM, TAM, SID, Open API), SAFe, Cloud sind von Vorteil • Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit • Hervorragende Präsentations- und Moderationskompetenz in deutscher und englischer Sprache • Idealerweise ist ein Verständnis über die B2C/B2B Produktportfolio der Telekommunikationsindustrie vorhanden.
🏖️ Vorteile
• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus • Jobfahrrad-Programm • Mobilitätsbudget • Vielfältiges Weiterbildungsangebot • Internationales Netzwerk • Kooperation mit dem pme Familienservice • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall • Gesundheitsangebote • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap • Kontakthalteprogramm fareWelcome! • Work-life-balance • Mitarbeiterrabatte • Team- und Sportevents
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