Teamcenter Quality Management System Solution Architect

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🌽 Illinois, Michigan, +1 weitere Bundesländer – Remote

🌽 Illinois – Remote 🚗 Michigan – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $88.544 - $207.401 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

💻 Lösungsingenieur

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Capgemini

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1967

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

Capgemini ist ein weltweit führendes Unternehmen, das Partnerschaften mit Unternehmen eingeht, um deren Betrieb durch den Einsatz von Technologie zu transformieren und zu verwalten. Mit Fachwissen in einer Vielzahl von Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Automobil, Banken und Gesundheitswesen bietet Capgemini ein ständig weiterentwickeltes Dienstleistungsportfolio an, um den sich stetig ändernden Bedürfnissen seiner Kunden gerecht zu werden. Zu den Angeboten gehören unter anderem Cloud, Cybersicherheit, Daten und künstliche Intelligenz sowie Unternehmensmanagement. Capgemini betont zudem Innovation und Nachhaltigkeit, indem es Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt und gleichzeitig ökologische und soziale Verantwortung fördert. Darüber hinaus bietet Capgemini Karrieremöglichkeiten auf verschiedenen Ebenen und in verschiedenen Berufen, fördert Innovation und Vielfalt in seiner Belegschaft.

Beschreibung

• Define architecture for: Teamcenter Quality modules (Non-Conformance, CAPA, Audit, FMEA integration) • Design integrated solutions linking: Configurable product structures with quality processes and compliance • Develop architecture standards, frameworks, and reusable patterns • Architect Teamcenter Quality solutions including: Non-Conformance Management (NCM), Corrective & Preventive Actions (CAPA), Audit Management, Supplier Quality & Issue tracking • Design integration of quality processes with: Product structure (BOM), Change management workflows (ECR/ECO) • Enable closed-loop quality by linking field issues to design/configuration • Define integration strategy across: CAD (NX, CATIA, Creo), ERP (SAP, Oracle), MES / Manufacturing systems, Quality systems (internal/external) • Ensure seamless traceability between: Product configuration → Manufacturing → Quality → Service • Implement integrations using: SOA / REST APIs, Event-driven architecture • Provide governance for: BMIDE data model, Configuration & quality object extensions • Guide development using: ITK, SOA, Active Workspace (AWC) • Ensure balance between: Out-of-the-box features vs. customization • Lead end-to-end implementation programs across: Teamcenter quality module capabilities • Define roadmap for: Digital quality transformation • Mentor team members and provide architectural leadership • Establish governance for: Quality processes and regulatory compliance (ISO, AS9100, IATF 16949) • Ensure audit-ready systems with complete traceability • Define validation strategies for: Quality workflows and data accuracy • Optimize system performance for: High transaction quality processes

🎯 Anforderungen

• 15-18+ years of experience in PLM implementations • 3+ years in: Teamcenter Quality (QMS modules) • Deep understanding of: Quality processes (NCM, CAPA, audits) • BOM management (EBOM/MBOM) • Variant conditions, effectivity, and occurrence management • Strong expertise in: BMIDE (data modeling and extensions) • AWC Configurations • ITK/SOA APIs

🏖️ Vorteile

• Paid time off based on employee grade (A-F), defined by policy: Vacation: 12-25 days, depending on grade • Company paid holidays • Personal Days • Sick Leave • Medical, dental, and vision coverage (or provincial healthcare coordination in Canada) • Retirement savings plans (e.g., 401(k) in the U.S., RRSP in Canada) • Life and disability insurance • Employee assistance programs • Other benefits as provided by local policy and eligibility