Full Stack Engineer

🔥 vor 20 Stunden

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $110.000 - $130.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 9%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Capital Technology Group, LLC

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2010

💼 Beratung

📦 Logistik

🎖️ Verteidigung

Consulting • Logistics • Defense

Capital Technology Group ist ein Technologieunternehmen, das sich auf die Lösung komplexer Geschäftsprobleme durch digitale Dienstleistungen spezialisiert hat. Sie bieten eine Reihe von IT-Professionaldienstleistungen an, darunter Datenintegration, individuelle Anwendungsentwicklung, digitale Transformation und Informationssicherheit. Ihr Fachwissen umfasst die Modernisierung von Altsystemen, die Umsetzung automatisierter DevSecOps-Pipelines und die Nutzung von Data-Science-Techniken, um aus Big Data umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen. Das Unternehmen konzentriert sich insbesondere auf die Betreuung von Kunden der Bundesregierung und gewährleistet hochwertige Dienstleistungen, die die Betriebseffizienz steigern.

Beschreibung

• Design and lead scalable, secure, mission-driven technical solutions supporting federal modernization initiatives • Design end-to-end technical solutions across applications, integrations, cloud infrastructure, and enterprise platforms • Translate business, product, and mission requirements into scalable architecture strategies • Partner with engineering, DevSecOps, infrastructure, and product teams to drive solution design and delivery • Lead architecture discussions, technical design reviews, and solution decision-making • Define architecture standards, reusable design patterns, and engineering best practices • Guide API architecture across REST and GraphQL services • Design scalable application integration patterns, interoperability strategies, and data flows • Support modernization, cloud transformation, and enterprise platform initiatives • Evaluate technical risks, architecture tradeoffs, dependencies, and implementation approaches • Ensure solutions align with security, compliance, performance, and scalability requirements • Mentor engineering teams and provide architectural leadership across programs

🎯 Anforderungen

• Applicants MUST BE US Citizens and be able to obtain Public Trust clearance • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or related field (or equivalent experience) • 5+ years of professional experience in software engineering, systems architecture, or solutions architecture roles • Strong experience designing enterprise application architectures and scalable distributed systems • Deep hands-on experience with Java, Groovy, Spring Boot, OpenJDK, GraphQL, REST APIs, MySQL, and PostgreSQL • Strong frontend architecture experience with Angular, React, TypeScript, and JavaScript • Strong understanding of application integration, API design, microservices, event-driven architecture, and enterprise solution patterns • Experience with cloud platforms such as AWS or Azure • Familiarity with DevSecOps workflows, CI/CD pipelines, infrastructure collaboration, and modern delivery practices • Knowledge of secure application architecture, API security, and enterprise design best practices • Strong documentation, architecture communication, and stakeholder leadership skills • Experience with containerization, Kubernetes, serverless architecture, or platform engineering • Experience supporting federal government agencies

🏖️ Vorteile

• Remote Work (Hybrid roles will be specified in the job post) • Competitive Compensation Package • Medical, Dental, and Vision • Life Insurance, Short/Long Term Disability • Employee Assistance Program • 401(k) with 4% matching • Liberal PTO vacation policy • Generous Annual Continuing Education • Annual Wellness Budget • Bonus Incentive Programs (Employee referrals and performance-based rewards)