Electrical Engineer

🕒 vor 28 Tagen

🏄 California, Washington – Remote

🏄 California – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $133.000 - $195.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🔋 Elektroingenieur

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Carbon Direct

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

💰 €60.000.000 Venture Round im 2022-08

Consulting • Healthcare • Logistics

Carbon Direct ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung wissenschaftlich fundierter Lösungen für das Kohlenstoffmanagement spezialisiert hat, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Klimaziele durch Messung, Reduzierung und Entfernung von CO2-Emissionen zu erreichen. Sie bieten eine Plattform, die Software zur Analyse des CO2-Fußabdrucks, Strategien zur Emissionsreduktion und hochwertige Portfolios zur Kohlenstoffentfernung umfasst. Das Unternehmen bietet zudem Beratungsdienstleistungen an, die auf wissenschaftlicher, datenbasierter und politischer Expertise basieren, um Kunden auf ihrem Weg zum Klimaziel zu unterstützen. Carbon Direct arbeitet mit Fortune 500-Unternehmen, Regierungen und privaten Einrichtungen zusammen und konzentriert sich sowohl auf die Kohlendioxidreduzierung als auch auf die -entfernung, um die globale Erwärmung zu bekämpfen. Ihre Lösungen basieren auf tiefgehender technischer Expertise und wissenschaftlichem Wissen und bieten umfassende Unterstützung für integriertes Kohlenstoffmanagement.

Beschreibung

• Design, evaluate, and analyze electrical systems relevant to corporate decarbonization pathways, including electrification, grid integration, power electronics, and low-carbon energy technologies • Develop and maintain transmission planning, system reliability, and integrated system planning (IRPs/ISPs), renewable integration studies that are customized based on client requests, and provide complementary analyses for the production cost modeling teams • Conduct rigorous technical due diligence on projects, technologies, and proposals involving electrical infrastructure, energy storage, or industrial electrification • Present, report, and translate complicated engineering analyses and models into clear, actionable recommendations for external clients, internal teams, Carbon Direct leadership team, and executive stakeholders. • Collaborate cross-functionally with scientists, policy experts, and business development teams to support client deliverables and thought leadership. • Contribute to publications, technical reports, and external communications related to electrification and grid decarbonization. • Cross-collaborate with both power and non-power teams, maintain the models and integration with other teams, and provide support for developing power system models for climate technology, grid modernization, and industrial decarbonization teams.

🎯 Anforderungen

• Master's or Ph.D. degree in Electrical Engineering with experience in managing/leading internal/external clients in the electric power industry, preferably consulting, advisory, corporate and/or data centers • Proficiency in transmission models (N-1 reliability, SCUC, SCED), AC/DC power flow models and their applications in market operations, congestion management and capacity planning, including steady-state and dynamic modeling of the transmission networks using industry standard tools such as PSS/E, PowerWorld or PSCAD • Familiarity in working with production-cost models such as PyPSA, PROMOD, Plexos, AURORA for simulating generation dispatch, market clearing and system operations. • Significant modeling expertise on wholesale electricity markets and/or grid operations in the North America and the EU markets and deep familiarity with energy market rules and structures (ISOs/RTOs), capacity markets, resource adequacy frameworks, and reliability standards • Multi-year experience working across multidisciplinary teams, strong written and verbal communication skills, including the ability to present complex analytics to non-technical stakeholders

🏖️ Vorteile

• Comprehensive nationwide medical, dental, and vision coverage. • Time off as needed: Flexible vacation policy and ten company-wide holidays, plus annual winter break between Christmas and New Year's • 16 weeks of fully paid parental and family leave with no tenure requirement • Remote-friendly work culture with annual company-wide retreats • Reimbursement for your work-from-home setup and monthly work-from-home stipend