Carbon Removal Sourcing Manager (EMEA oder APAC)

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Carbonfuture

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Compliance • Environment • SaaS

Carbonfuture ist der weltweit führende Anbieter hochwertiger, langlebiger Carbon-Removal-Zertifikate. Das Unternehmen bietet eine datengetriebene, digitale Infrastruktur, die die Integrität und Transparenz von Carbon-Removal-Projekten von Anfang bis Ende sicherstellt. Carbonfuture arbeitet mit verschiedenen Carbon-Removal-Technologien, um hochwertige, zertifizierte Carbon-Removal-Zertifikate bereitzustellen, die nach unabhängigen Drittstandards verifiziert sind. Durch die Zusammenarbeit mit ambitionierten Klimaführenden und Unternehmen will Carbonfuture Carbon-Removal-Technologien skalieren und einen wesentlichen Beitrag zu globalen Nachhaltigkeitszielen leisten.

11 - 50 Mitarbeiter

📋 Compliance

☁️ SaaS

💰 Seed Round im 2022-09

Beschreibung

• Als Carbon Removal Sourcing Manager wenden Sie Ihre ausgeprägten Verhandlungsfähigkeiten an, um Betreiber und Entwickler von dauerhaften CO2-Entfernungsprojekten zu gewinnen, und übernehmen eine zentrale beratende Rolle, um diese Projekte bei der Skalierung und Kommerzialisierung zu unterstützen. • Sie vertreten Carbonfuture auf Veranstaltungen und verfolgen Markttrends, um die Unternehmensstrategie zu informieren. • Identifizieren Sie neue Projektträger und Projekte für verschiedene Arten dauerhafter Entfernungen, sowohl etablierte (z. B. Biochar) als auch sich entwickelnde Ansätze (z. B. BECCS, DACCS, carbonatisierte Baustoffe). • Pflegen Sie Ihre eigene Sales-Pipeline für Entfernungsprojekte. Betreuen Sie Ihre Key Accounts und informieren Sie regelmäßig das Buyer-Sales-Team über deren Fortschritt. • Bauen Sie Beziehungen auf und verhandeln Sie Partnerschaftsvereinbarungen mit qualitativ hochwertigen, skalierbaren Unternehmen im Bereich dauerhafte CO2-Entfernung. • Regelmäßige Reisetätigkeit (etwa 15–25 % der Arbeitszeit): Besuche bei Projektträgern und Projektstandorten sowie Vertretung von Carbonfuture auf Konferenzen, in Verbänden und bei politischen sowie Lobbygruppen. • Aufbau von Netzwerken und Beziehungen zu Partnern im Bereich CO2-Entfernung und zum weiteren Ökosystem, mit Schwerpunkt entweder Afrika oder der APAC-Region, inklusive Unternehmen, Verbänden und Agenturen. • Unterstützen Sie die Kommunikation mit großen Unternehmenskunden, präsentieren Sie Entfernungsprojekte und werden Sie zum Experten für die bestehenden Entfernungsmethoden. • Werden Sie ein versierter Anwender der digitalen Plattform von Carbonfuture: Verwalten Sie Entfernungen und Credits, führen Sie Produktdemos durch, unterstützen Sie das Onboarding von Projektträgern auf der Plattform, weisen Sie sie in neue Funktionen ein und geben Sie detailliertes Feedback an das Produktteam. • Unterstützen Sie die Projektdue-Diligence, einschließlich der Bewertung reputationsbezogener, finanzieller und ökologischer Risiken.

🎯 Anforderungen

• Sie verfügen über mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in einer beratenden Vertriebsrolle mit nachweisbaren Erfolgen im gesamten Sales-Prozess von der Pipeline-Generierung bis zum erfolgreichen Abschluss. • Sie sind kommunikationsstark und überzeugend, sprechen fließend Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil, aber nicht erforderlich. • Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis dauerhafter CO2-Entfernungen und der Unterschiede zwischen den Entfernungstechnologien. • Sie haben Erfahrung in den CO2- bzw. Umweltmärkten. • Sie haben Erfahrung in der Initiierung, Verhandlung und Betreuung von Partnerbeziehungen. • Sie gedeihen in sich aktiv wandelnden und dynamischen Arbeitsumfeldern. • Sie sind ausdauernd und handeln proaktiv mit hoher Umsetzungsorientierung. • Sie sind vertraut mit HubSpot, Salesforce oder anderen CRM-Systemen und legen Wert darauf, Ihre Daten sauber und aktuell zu halten. • Sie haben Erfahrung in der direkten Arbeit mit Projekten in entweder Afrika oder Südasien / Südostasien.

🏖️ Vorteile

• Ein wegweisendes Unternehmen mit frühem Marktanteil in der CO2-Entfernungsbranche und der Möglichkeit, einen echten Beitrag zur Bekämpfung des Klimawandels zu leisten. • Ein schnell wachsendes internationales Team mit gemeinsamer Mission zur Bekämpfung des Klimawandels. • Flexible Arbeitszeiten • Wettbewerbsfähiges Gehalt • 30 Tage bezahlter Urlaub plus gesetzliche Feiertage • Sport- und Gesundheitsleistungen • Sinnorientierte, ambitionierte Kolleginnen und Kollegen sowie ein freundliches, offenes und inklusives Arbeitsumfeld