Cloud Transformation Manager (m/w/d)

🕒 vor 5 Monaten

🏢🏡 Berlin – Hybrid

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Minor Hotels Europe and Americas

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1978

👥 B2C

💰 Post-IPO Equity im 2018-05

B2C • Hospitality • Travel

Willkommen bei Minor Hotels Europe & Americas, ehemals NH Hotel Group. Minor Hotels ist ein weltweit führendes Unternehmen der Hotellerie mit einem Netzwerk von mehr als 550 Hotels auf sechs Kontinenten. Wir treiben Wachstum durch acht vielfältige Hotelmarken – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow und Tivoli – sowie ein Portfolio verwandter Unternehmen im Gastgewerbe voran. Angetrieben von einem ausgeprägten Unternehmergeist entwickelt Minor Hotels stärkere Marken, Geschäftsbereiche und Partnerschaften, indem wir uns stets auf das konzentrieren, was unseren Gästen, unseren Mitarbeitenden und unseren Partnern am wichtigsten ist.

Beschreibung

• Steuerst komplexe IT-Transformationsprogramme über alle Projektphasen hinweg – von der Angebotsunterstützung bis zur Übergabe an den Betrieb. • Koordinierst interne und externe Einheiten, verantwortest die termingerechte Delivery und integrierst Querschnittsfunktionen wie Finanzen, Risiko-, Change- und Vertragsmanagement sowie IT-Security. • Führst das Programmteam und berichtest regelmäßig an das Top-Management von Kunde und Capgemini.

🎯 Anforderungen

• Erfahrung in der Leitung von globalen Infrastrukturprojekten und großen (internationalen) Projektteams. • Erfahrung in der Leitung von Cloud Migrationsprojekten (AWS, Azure, Google). • Vorzugsweise Erfahrung in der Management-Beratung • Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten auf Management-Ebene. • Reisebereitschaft und sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch • Projekt Management Zertifizierung bevorzugt (IPMA, PMI, PRINCE II, etc.)

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus • Jobfahrrad-Programm • Mobilitätsbudget • Vielfältiges Weiterbildungsangebot • Internationales Netzwerk • Kooperation mit dem pme Familienservice • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall • Gesundheitsangebote • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap • Kontakthalteprogramm • fareWelcome! • Work-life-balance • Mitarbeiterrabatte • Team- und Sportevents

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