Contract Manager (w/m/d)

🕒 vor 3 Monaten

🏢🏡 Muenchen – Hybrid

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Minor Hotels Europe and Americas

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1978

👥 B2C

💰 Post-IPO Equity im 2018-05

B2C • Hospitality • Travel

Willkommen bei Minor Hotels Europe & Americas, ehemals NH Hotel Group. Minor Hotels ist ein weltweit führendes Unternehmen der Hotellerie mit einem Netzwerk von mehr als 550 Hotels auf sechs Kontinenten. Wir treiben Wachstum durch acht vielfältige Hotelmarken – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow und Tivoli – sowie ein Portfolio verwandter Unternehmen im Gastgewerbe voran. Angetrieben von einem ausgeprägten Unternehmergeist entwickelt Minor Hotels stärkere Marken, Geschäftsbereiche und Partnerschaften, indem wir uns stets auf das konzentrieren, was unseren Gästen, unseren Mitarbeitenden und unseren Partnern am wichtigsten ist.

Beschreibung

• Fundiertes Wissen im Bereich Vertragsrecht und enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Einheiten • Klärung inhaltlicher Fragen und Unterstützung bei Vertragsauslegung • Beratung des Vertriebs- und Angebotsteams während der Akquisitionsphase • Überwachung des gesamten Vertragsprozesses und Entwicklung spezifischer Standards • Verantwortung für Administration und Steuerung nach Vertragsabschluss • Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines exzellenten Vertragsmanagements

🎯 Anforderungen

• Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik • Idealerweise MBA oder vergleichbarer höherer akademischer Grad • Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung, auch international, im Vertragsmanagement • Erfahrungen in der IT-Branche, z. B. Softwareentwicklung, IT-Outsourcing • Fundiertes Wissen im Bereich Vertragsrecht • Exzellente Verhandlungsfähigkeiten • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus • Jobfahrrad-Programm • Mobilitätsbudget • Vielfältiges Weiterbildungsangebot • Internationales Netzwerk • Kooperation mit dem pme Familienservice • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall • Gesundheitsangebote • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap • Kontakthalteprogramm fareWelcome! • Work-life-balance • Mitarbeiterrabatte • Team- und Sportevents

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