Enterprise Architekt Handel / Retail (w/m/d)

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Minor Hotels Europe and Americas

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1978

👥 B2C

💰 Post-IPO Equity im 2018-05

B2C • Hospitality • Travel

Willkommen bei Minor Hotels Europe & Americas, ehemals NH Hotel Group. Minor Hotels ist ein weltweit führendes Unternehmen der Hotellerie mit einem Netzwerk von mehr als 550 Hotels auf sechs Kontinenten. Wir treiben Wachstum durch acht vielfältige Hotelmarken – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow und Tivoli – sowie ein Portfolio verwandter Unternehmen im Gastgewerbe voran. Angetrieben von einem ausgeprägten Unternehmergeist entwickelt Minor Hotels stärkere Marken, Geschäftsbereiche und Partnerschaften, indem wir uns stets auf das konzentrieren, was unseren Gästen, unseren Mitarbeitenden und unseren Partnern am wichtigsten ist.

Beschreibung

• Beratung führender Handelsunternehmen bei der digitalen Transformation und Entwicklung zukunftsfähiger IT-Architekturen • Analyse von Geschäftsprozessen, Erkennen von Optimierungs- und Innovationspotenzialen und Überführung in konkrete IT-Lösungen • Übernahme der Rolle als zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Business- und IT-Architektur • Gestaltung von Lösungen in Bereichen wie Supply Chain Management, Category Management und Stammdatenmanagement im Omni-Channel Commerce • Fachliche und technische Verantwortung in Projekten sowie Führung von Teams zur erfolgreichen Umsetzung • Design und Optimierung maßgeschneiderter IT-Architekturen und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Portfolios • Unterstützung bei der Gewinnung neuer Projekte und Kunden durch Expertise in Angebotsprozessen

🎯 Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs • Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder im Handel, z. B. als Business Analyst, Prozessmanager, Retail Operations Manager oder im Projektmanagement • Fundierte Kenntnisse der Fach- und IT-Prozesse im Handel (z. B. Category Management, Forecasting & Replenishment, Pricing, Loyalty) und deren digitale Transformation • Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Spezifikation von IT-Systemen sowie im Umgang mit Architektur-Frameworks • Vertrautheit mit Trends und Technologien wie Cloud, Agile, AI, Machine Learning, Data Science und Robotics • Kommunikationsstärke, strategisches Denken und die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu begeistern • Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Freude an Teamarbeit • Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus • Jobfahrrad-Programm • Mobilitätsbudget • Vielfältiges Weiterbildungsangebot • Internationales Netzwerk • Kooperation mit dem pme Familienservice • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall • Gesundheitsangebote • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap • Kontakthalteprogramm • fareWelcome! • Work-life-balance • Mitarbeiterrabatte • Team- und Sportevents