Projektmanager Public Sector (w/m/d)

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Minor Hotels Europe and Americas

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1978

👥 B2C

💰 Post-IPO Equity im 2018-05

B2C • Hospitality • Travel

Willkommen bei Minor Hotels Europe & Americas, ehemals NH Hotel Group. Minor Hotels ist ein weltweit führendes Unternehmen der Hotellerie mit einem Netzwerk von mehr als 550 Hotels auf sechs Kontinenten. Wir treiben Wachstum durch acht vielfältige Hotelmarken – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow und Tivoli – sowie ein Portfolio verwandter Unternehmen im Gastgewerbe voran. Angetrieben von einem ausgeprägten Unternehmergeist entwickelt Minor Hotels stärkere Marken, Geschäftsbereiche und Partnerschaften, indem wir uns stets auf das konzentrieren, was unseren Gästen, unseren Mitarbeitenden und unseren Partnern am wichtigsten ist.

Beschreibung

• Verantwortung für Projekte mit öffentlicher Wirkung – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur kaufmännischen Steuerung • Gesicht von Capgemini beim Kunden sein und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen • Potenziale zur Geschäftsausweitung im Rahmen öffentlicher Vorhaben erkennen • Projektpläne im Einklang mit vertraglichen und regulatorischen Anforderungen öffentlicher Auftraggeber definieren • Passendes Ressourcenmodell aufstellen – inklusive internationaler Teamzusammensetzung • Verteilte, multikulturelle Teams führen und Entwicklung von Talenten unterstützen • Kundenbeziehungen pflegen und Potenziale zur Geschäftsausweitung erkennen • I&D-Portfolio, sowie Assets und Accelerators fördern und zu Innovationsinitiativen beitragen • Projektstatus und -finanzen regelmäßig präsentieren intern sowie extern • Projekte mit unterschiedlichen Leistungsmodellen steuern (z. B. Managed Services, Staff Augmentation) unter Berücksichtigung öffentlicher Vergaberichtlinien

🎯 Anforderungen

• Erfahrung in der Leitung von Projekten mit bis zu 20 Mitarbeitenden – lokal wie global – im öffentlichen Sektor • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern, Behörden oder Institutionen • Fähigkeit, funktionale und technische Teams zu führen und bei der Lösung von Herausforderungen zu unterstützen • Erfahrung mit On-Premise-Projekten im Public Sector mit strukturierten und agilen Methoden • Vertrautheit mit Risiko-, Problem- und Abhängigkeitsanalysen und Wissen, wann Themen eskalieren müssen • Balance zwischen unterschiedlichen Stakeholder-Interessen finden, aktiv im Dialog gehen und tragfähige Lösungen entwickeln • Kommunikationssicherheit auf Deutsch und Englisch • Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus • Jobfahrrad-Programm • Mobilitätsbudget • Vielfältiges Weiterbildungsangebot • Internationales Netzwerk • Kooperation mit dem pme Familienservice • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall • Gesundheitsangebote • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap • Kontakthalteprogramm fareWelcome! • Work-life-balance • Mitarbeiterrabatte • Team- und Sportevents