Solution Architect Microsoft Dynamics 365 (w/m/d)

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Minor Hotels Europe and Americas

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1978

👥 B2C

💰 Post-IPO Equity im 2018-05

B2C • Hospitality • Travel

Willkommen bei Minor Hotels Europe & Americas, ehemals NH Hotel Group. Minor Hotels ist ein weltweit führendes Unternehmen der Hotellerie mit einem Netzwerk von mehr als 550 Hotels auf sechs Kontinenten. Wir treiben Wachstum durch acht vielfältige Hotelmarken – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow und Tivoli – sowie ein Portfolio verwandter Unternehmen im Gastgewerbe voran. Angetrieben von einem ausgeprägten Unternehmergeist entwickelt Minor Hotels stärkere Marken, Geschäftsbereiche und Partnerschaften, indem wir uns stets auf das konzentrieren, was unseren Gästen, unseren Mitarbeitenden und unseren Partnern am wichtigsten ist.

Beschreibung

• Beratung und Begleitung der Kunden zur Auswahl, Einführung und Integration passender CRM-Lösungen • Analyse und Definition technischer Anforderungen • Auswahl geeigneter Technologien und Tools im Microsoft Dynamics 365-Umfeld • Erstellung skalierbarer und nachhaltiger Microsoft Dynamics 365-Architekturen • Konzeption und Durchführung von technisch orientierten Workshops • Aktive Mitgestaltung des Ausbaus der Microsoft Dynamics 365-Kompetenz

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige und fundierte Erfahrungen im Design und der Implementierung von Lösungsarchitekturen im Microsoft Dynamics 365-Umfeld • Projektpraxis in agiler oder hybrider Entwicklung • Exzellente Microsoft Dynamics 365-Kenntnisse • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch • Zertifizierungen in Microsoft Dynamics 365

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus • Jobfahrrad-Programm • Mobilitätsbudget • Vielfältiges Weiterbildungsangebot • Internationales Netzwerk • Kooperation mit dem pme Familienservice • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall • Gesundheitsangebote • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap • Kontakthalteprogramm fareWelcome! • Work-life-balance • Mitarbeiterrabatte • Team- und Sportevents