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Career Group

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51 - 200 Mitarbeiter

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

Recruitment • HR Tech

Career Group ist eine führende Personalvermittlungsagentur, die sich auf administrative, kreative, Mode-, Event- und Führungskräfte-Positionen spezialisiert hat. Seit über 40 Jahren bieten sie eine Vielzahl von Einstellungslösungen an, darunter Direkteinstellungen, Zeitarbeit, Executive Search, Temp-to-Hire, Payroll-Services und Recruitment Process Outsourcing. Mit spezialisierten Abteilungen wie Syndicatebleu für Kreativ-, Marketing- und Tech-Personal sowie Fourth Floor für Mode- und Lifestyle-Rekrutierung, bedienen sie Kunden von Fortune 100 Unternehmen bis hin zu Boutique-Startups. Career Group ist bekannt für ihre landesweite Reichweite und praxisnahe Herangehensweise und hat sich der Schaffung perfekter Karriere-Matches in verschiedenen Branchen verschrieben.

Beschreibung

• Erreichen oder Übertreffen der monatlichen Umsatzziele. • Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus von der Akquise bis zum Vertragsabschluss, einschließlich Identifizierung und Qualifizierung von Interessenten, Terminierung und Durchführung von Kundengesprächen, Verhandlung von Angeboten und Gewinnung neuer Kunden. • Gewinnung und Qualifizierung von Leads durch Outreach-Methoden wie Kaltakquise per Telefon, Kalt-E-Mails und Nutzung sozialer Netzwerke wie LinkedIn zur Identifizierung potenzieller Kunden. • Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams wie Marketing, Partnerships und Customer Success. • Wachstumsorientierte Haltung durch kontinuierliches Lernen über unser Produkt, interne Prozesse und die Branche. • Einbringen von Ideen, Feedback und Unterstützung für Kolleginnen und Kollegen.

🎯 Anforderungen

• Hohe Detailgenauigkeit bei der Pflege der Sales-Pipeline. • Erfahrung im B2B-Vertrieb (SaaS-Erfahrung von Vorteil). • Leidenschaft für Geschäftswachstum durch Identifikation und Abschluss neuer Opportunities. • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und weiteren Sales-Tools. • Fähigkeit, starke Beziehungen zu Interessenten und Kundinnen/Kunden aufzubauen und zu pflegen. • Muttersprache oder volle berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch sowie volle berufliche Englischkenntnisse sind erforderlich.

🏖️ Vorteile

• Die Möglichkeit, eine führende Employer-Branding- und Recruiting-Plattform zu verkaufen. • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit unbegrenztem Verdienstpotenzial. • Berufliche Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Umfeld mit fortlaufender Schulung und Unterstützung. • Zusammenarbeit mit einem talentierten und unterstützenden Team.