
Non-profit • Social Impact
Die Kirche Jesu Christi der Heiligen der Letzten Tage ist eine weltweit tätige Religionsgemeinschaft, die ihren Mitgliedern nicht nur geistliche Orientierung bietet, sondern auch vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Branchen. Mit einer Belegschaft in mehr als 100 Ländern schätzt die Kirche ihre Mitarbeitenden und bietet eine faire Vergütung sowie Zusatzleistungen, die das Familienleben unterstützen und einen würdevollen Ruhestand ermöglichen. Die Rollen sind vielfältig und reichen von Bereichen wie IT über Facility Management bis hin zu weiteren Funktionen – stets mit der Besonderheit, geistliche Einsichten und Werte in den Arbeitsalltag einzubringen. Die Kirche bietet Möglichkeiten sowohl in Festanstellung als auch auf Vertragsbasis und legt Wert auf innovative Wege, das Evangelium Jesu Christi zu teilen und die Mission der Kirche weltweit zu unterstützen.
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1830
🤝 Non-Profit
🌍 Soziale Wirkung
vor 11 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Non-profit • Social Impact
Die Kirche Jesu Christi der Heiligen der Letzten Tage ist eine weltweit tätige Religionsgemeinschaft, die ihren Mitgliedern nicht nur geistliche Orientierung bietet, sondern auch vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Branchen. Mit einer Belegschaft in mehr als 100 Ländern schätzt die Kirche ihre Mitarbeitenden und bietet eine faire Vergütung sowie Zusatzleistungen, die das Familienleben unterstützen und einen würdevollen Ruhestand ermöglichen. Die Rollen sind vielfältig und reichen von Bereichen wie IT über Facility Management bis hin zu weiteren Funktionen – stets mit der Besonderheit, geistliche Einsichten und Werte in den Arbeitsalltag einzubringen. Die Kirche bietet Möglichkeiten sowohl in Festanstellung als auch auf Vertragsbasis und legt Wert auf innovative Wege, das Evangelium Jesu Christi zu teilen und die Mission der Kirche weltweit zu unterstützen.
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1830
🤝 Non-Profit
🌍 Soziale Wirkung
• Wir suchen einen kompetenten und professionellen Sicherheitsfachmann bzw. eine Sicherheitsfachfrau, der/die Sicherheitsüberwachung, -analyse und -einsatz für kirchliche Liegenschaften und Einrichtungen, Mitarbeitende, Kirchenleitungen, Besucher und Gäste im Zuständigkeitsgebiet gewährleistet. Die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat unterstützt die Mission der Kirche und fördert ein sicheres und friedliches Umfeld, in dem Kirchenmitglieder und Besucher gemeinsam Gottesdienste feiern, lehren, lernen, beten, Bündnisse schließen und erneuern sowie heilige Handlungen empfangen können.
• Bevorzugt Bachelorabschluss in einem verwandten Fach • Mindestens 5 Jahre sicherheitsbezogene Berufserfahrung oder Erfahrung auf Managementebene in einem ähnlichen Bereich (z. B. Sicherheit, Intelligence, Risk Management, Regierungsbeziehungen, Kriminologie oder ähnlich) • Nachgewiesene Fähigkeit, bei Routineangelegenheiten mit minimaler Aufsicht und bei kritischen Angelegenheiten mit eingeschränkter Aufsicht zu handeln • Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sind erforderlich; fließende Beherrschung mindestens einer weiteren europäischen Sprache ist sehr wünschenswert • Zeigt konsequent starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, die Wahrheit klar und genau zu vertreten • Kenntnisse von Vorschriften, Richtlinien und Prozessen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Sicherheit, Intelligence, Risk Management, Regierungsbeziehungen, kulturelle und situative Sensibilität oder ähnlich • Fähigkeit, sich auf den täglichen Betrieb zu konzentrieren und diesen effektiv zu steuern • Hohes Maß an Organisationsfähigkeit; in der Lage, jederzeit auf die Bedürfnisse des Gebiets zu reagieren und Aufgaben mit begrenzten Anweisungen und Aufsicht abzuschließen • Fähigkeit zur Priorisierung und ein ausgeprägtes Gefühl der Dringlichkeit, um vorrangige Probleme zügig zu lösen • Fähigkeit, Prozesse und Strategien mit geringem Input zu erstellen • Konsequent gutes Urteilsvermögen bei der Bereitstellung innovativer und kreativer Lösungen für komplexe Fragestellungen, beeinflusst durch Kultur, Sprache usw. • Erfahrung und Fähigkeit, freundlich, aber effektiv mit potenziell störenden und/oder aggressiven Personen sowohl am Arbeitsplatz als auch bei kirchlichen Versammlungen umzugehen • Fähigkeit, technische, personelle und verfahrensorientierte Ressourcen zu nutzen, um sich an veränderte Umstände anzupassen • Muss körperlich und geistig in der Lage sein, sicherheitsrelevante Aufgaben wahrzunehmen
Bewerbenvor 11 Monaten
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich