Manager für Karriereentwicklung

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vor 6 Monaten

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The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints

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Non-profit • Social Impact

Die Kirche Jesu Christi der Heiligen der Letzten Tage ist eine weltweit tätige Religionsgemeinschaft, die ihren Mitgliedern nicht nur geistliche Orientierung bietet, sondern auch vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Branchen. Mit einer Belegschaft in mehr als 100 Ländern schätzt die Kirche ihre Mitarbeitenden und bietet eine faire Vergütung sowie Zusatzleistungen, die das Familienleben unterstützen und einen würdevollen Ruhestand ermöglichen. Die Rollen sind vielfältig und reichen von Bereichen wie IT über Facility Management bis hin zu weiteren Funktionen – stets mit der Besonderheit, geistliche Einsichten und Werte in den Arbeitsalltag einzubringen. Die Kirche bietet Möglichkeiten sowohl in Festanstellung als auch auf Vertragsbasis und legt Wert auf innovative Wege, das Evangelium Jesu Christi zu teilen und die Mission der Kirche weltweit zu unterstützen.

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1830

🤝 Non-Profit

🌍 Soziale Wirkung

Beschreibung

• BYU‑Pathway Worldwide sucht für eine Vollzeitstelle einen Manager für Karriereentwicklung, der Studierende dabei unterstützt, sich auf eine sinnstiftende Beschäftigung vorzubereiten und diese sowohl vor Ort als auch remote zu finden. • Als wichtiges Mitglied des Global Education Center (GEC) coachen Sie Studierende, bauen Beziehungen zu Arbeitgebern auf, führen Trainings durch und berichten über Kennzahlen zur Stellenvermittlung. • Diese Position erfordert Verfügbarkeit während der üblichen Geschäftszeiten in Ihrer jeweiligen Zeitzone; gelegentliche Einsätze außerhalb dieser Zeiten sind erforderlich, um mit BYU‑Pathway-Teams in Salt Lake City und an anderen internationalen Standorten zu koordinieren. • Diese Rolle eignet sich besonders für Fachkräfte mit Erfahrung in Karriereberatung, Training und Arbeitgeberengagement (Employer Engagement) – insbesondere für diejenigen, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Studierende geistig, beruflich und persönlich zu fördern.

🎯 Anforderungen

• Bachelor-Abschluss erforderlich. • Mindestens drei (3) Jahre Erfahrung in Karriereentwicklung, Arbeitgeberbeziehungen, Training oder im operativen Bereich. • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, Präsentationsfähigkeiten, Zeitmanagement und Kompetenzen in der Datenanalyse. • Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Erfahrung mit Learning-Management-Systemen (LMS) ist von Vorteil.

🏖️ Vorteile

• Bitte beachten Sie, dass diese Stellenausschreibung jederzeit ohne vorherige Ankündigung geschlossen werden kann. • Informationen zu den zahlreichen Vorteilen einer Anstellung bei der Kirche finden Sie unter https://careers.churchofjesuschrist.org.