
10.000+ Mitarbeiter
🏥 Gesundheitswesen
💊 Pharmazie
Healthcare • Pharmaceuticals
Seit seiner Gründung im Jahr 1902 hat sich Cedars-Sinai ständig weiterentwickelt, um den Gesundheitsbedürfnissen einer der vielfältigsten Regionen des Landes gerecht zu werden, und setzt kontinuierlich neue Maßstäbe für Qualität und Innovation in der Patientenversorgung, Forschung, Lehre und im Gemeindeservice. Heute ist Cedars-Sinai weithin bekannt für seine nationale Führungsrolle bei der Transformation des Gesundheitswesens zum Wohle der Patienten. Cedars-Sinai erhält konstant Anerkennung für seine Exzellenz. Zu unseren Auszeichnungen gehören: Ernennung zu einem der besten Krankenhäuser Amerikas durch U.S. News & World Report, 19 Jahre in Folge die Auszeichnung der National Research Corporation's Consumer Choice Award für die Bereitstellung der qualitativ hochwertigsten medizinischen Versorgung in Los Angeles, die längste Magnet-Zertifizierung für Pflegeexzellenz in Kalifornien sowie die Anerkennung als Arbeitsplatz des Jahres 2017 der Advisory Board Company, eine Auszeichnung, die Cedars-Sinai drei Jahre in Folge gewonnen hat. Diese jährliche Auszeichnung erkennt Krankenhäuser und Gesundheitssysteme im ganzen Land an, die herausragende Mitarbeiterengagement-Level aufweisen. Cedars-Sinai ist führend in der klinischen Versorgung und Forschung von Herzkrankheiten, Krebs und Hirnerkrankungen, unter anderem. Zu den wegweisenden Forschungserfolgen zählen die Verwendung von Herzstammzellen zur Reparatur geschädigter Herzen, die Entwicklung minimalinvasiver chirurgischer Techniken und die Entdeckung neuer Arzneimitteltypen zur gezielteren Bekämpfung von Krebs. Cedars-Sinai beeinflusst auch die Zukunft des Gesundheitswesens durch Bildungsprogramme, die alles von stark wettbewerbsfähigen medizinischen Residency- und Fellowship-Programmen bis hin zu einem PhD-Programm in Biomedizin und translationaler Medizin, fortgeschrittene Schulungen für Krankenschwestern und Bildungsangebote für Gesundheitsfachkräfte umfassen. Besonders hervorzuheben ist Cedars-Sinais langjähriges Engagement zur Stärkung der Gemeinde in Los Angeles durch umfassende Programme, die die Gesundheit der verletzlichsten Bewohner verbessern.
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• Provides operational and laboratory information system (LIS)/application support, build, and maintenance, particularly for Epic Beaker, Epic orders, and Data Innovations Instrument Manager middleware. • Completes assignments to meet customer goals and desired outcomes. • Participates in the support, maintenance, build, testing, and upgrades of Epic Beaker, Data Innovations middleware, and interfaces. • Possesses operational knowledge of the clinical laboratories. • Provides analysis for requests and completes assignments/projects independently under the direction of senior analysts and the Team Lead. • Translates requirements/concepts into system specifications and configuration requirements. • Provides training to team members as needed based on testing/troubleshooting documentation.
• Two (2) plus years of experience working with testing/building/implementing Epic Beaker workflows. • Data Innovations Instrument Manager build/support, implementation of lab applications, and lab-specific upgrade activities strongly preferred. • Clinical laboratory operations workflow, Clinical Pathology, Anatomic Pathology, Point of Care, and Blood Gas knowledge/experience strongly preferred. • Ability to balance multiple projects. • Solves problems effectively and provides recommendations. • High School Diploma/GED required. • Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Healthcare, or related field (preferred). • Epic Beaker Certification required (AP and CP preferred).
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