Senior Consultant (m/w/d) - Strategy and Innovation

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hy – the Axel Springer Consulting Group

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51 - 200 Mitarbeiter

Datengetrieben. Unternehmerisch. Meinungsstark. hy ist ein Beratungsunternehmen der nächsten Generation, das sich auf Innovation, Preisgestaltung, Vertrieb und digitale Transformation spezialisiert hat. Es unterstützt Führungskräfte dabei, ihre ehrgeizigen Wachstumsziele zu erreichen. Seit seiner Gründung im Jahr 2017 hat hy über 400 Projekte für mehr als 200 Kunden abgeschlossen. hy ist eine rechtlich unabhängige Tochtergesellschaft der Axel Springer SE, einem der führenden Medien- und Technologieunternehmen Europas und einem Vorreiter der digitalen Transformation. Heute erwirtschaftet die Axel Springer SE 95 Prozent ihrer Gewinne mit digitalen Geschäftsmodellen. Auf Basis dieser Erfahrung hilft das hy-Team aus über 50 Strategen, Analysten, Pricing-Experten und Gründern Kunden dabei, vielversprechende Wachstumschancen zu identifizieren, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln und umzusetzen sowie Preisgestaltungs- und Monetarisierungsansätze für bestehende und neue Geschäftsmodelle zu optimieren. Bei hy denken wir Beratung neu und entwickeln eine neue Denkweise dazu. Kurz gesagt, wir definieren Beratung neu. Weitere Informationen finden Sie unter hy.co und folgen Sie uns auf LinkedIn.

Beschreibung

• Du arbeitest in Projekten in unterschiedlichen Branchen und mit unterschiedlichen Themen und verantwortest dabei u.a. Dinge wie Konzeption, Steuerung und Durchführung • Du stellst dabei eine exzellente Ablieferung und zielsichere Wirkung der Projekte sicher • Du verantwortest den Aufbau von MVPs und Produkten bzw. Produktbereichen bei unseren Kunden sowie auch hy-intern • Du validierst Ideen auf Basis von Prototypen, analysierst in der Validierung gesammelte Daten und definierst Produktvisionen, Strategien und Roadmaps • Als Ansprechpartner:in für unsere Kunden bist Du maßgeblich für das Projektmanagement, Vorbereitung von Kundenterminen und exzellenten Kundenpräsentationen verantwortlich • Du unterstützt bei der Herangehensweise, Unternehmensberatung neu zu definieren in Deiner Rolle als aktiver Teamplayer • Du nutzt verschiedene KI-gestützte Anwendungen selbstständig in deiner Arbeit

🎯 Anforderungen

• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in anspruchsvollen Umfeldern wie Consulting, Corporate Innovation, Company Builder oder Start-ups mit ausgeprägter Erfahrung in der Entwicklung und Realisierung von neuen digitalen Geschäftsmodellen • Dabei lag Dein Fokus vor allem auf analytischen Themen oder Du hast Erfahrungen in den Bereichen Geschäftsmodellentwicklung, Produktentwicklung und Technologieintegration sammeln können • Ein großes Plus ist, wenn Du selber schon einmal gegründet oder ein „Side Hustle” betrieben hast • Du verfügst über einen Master oder vergleichbaren Abschluss • Du bringst ein tiefes Verständnis für Innovationsprozesse, neue Technologien und digitale Geschäftsmodelle sowohl im Bereich B2B als auch B2C mit • Du hast erste Führungserfahrungen gesammelt • Die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholder:innen stellt für Dich kein Problem dar • Große Datensätze schrecken Dich nicht ab. Ganz im Gegenteil, sie lassen Dich Muster erkennen, die Du mit Deinen herausragenden analytischen Fähigkeiten kreativ aufarbeitest, um daraus pragmatisch Handlungsempfehlungen abzuleiten • Du hast bereits Erfahrung mit No-Code/Low-Code- und KI-gestützten Automatisierungstools sammeln können und verstehst die Implikationen aktueller KI-Entwicklungen für unser Geschäftsmodell.

🏖️ Vorteile

• Ownership & Impact • Direkte Verantwortung ab Tag 1 und sichtbarer Impact auf Kundenprojekte und interne Themen • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmer:innen, Strateg:innen und Berater:innen • Möglichkeit zur Beteiligung an hy und Teilhabe an unserem langfristigen Erfolg • Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und unternehmerisches Denken • Flexibilität & Vertrauen • Flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Work-Optionen und Workation-Möglichkeiten • Zeitblocker für persönliche Themen, die teamweit respektiert werden • Eine Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Pragmatismus setzt • Learning & Growth • Weiterbildungsbudget i.H.v. jährlich 1.000 € für das, was Dich wachsen lässt – beruflich und persönlich • Transparentes Karriere- und Entwicklungskonzept mit regelmäßigen Entwicklungsdialogen • Steile Lernkurve durch anspruchsvolle Projekte und enge Zusammenarbeit im Team • Health & Wellbeing • Zuschuss zu Urban Sports Club und weiteren ausgewählten Fitness- und Wellbeing-Angeboten • Mobilitätsangebote wie Deutschlandticket und JobRad • State-of-the-Art Hardware Set-up für modernes Arbeiten • Culture & Community • Eine auf Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen basierte Kultur • Mehrtägiges Company Retreat und regelmäßige Team-Events • Zwei Volunteer Days pro Jahr für soziales Engagement während der Arbeitszeit • Offene Feedbackkultur, echtes Teamplay und eine klare No-Bullshit-Mentalität • Family & Support • Volle Gehaltsfortzahlung während der Kinder(not-)betreuungszeit – ohne Verdienstausfall • Verständnis für persönliche Lebensrealitäten und ein Umfeld, das Leistung nachhaltig ermöglicht