2D Artist – Casual-Mobile-Game

🔥 vor 2 Stunden

🌏 Überall auf der Welt

⏱ Teilzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎨 2D-Grafiker

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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iLogos Game Studios

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2006

💼 Beratung

📣 Marketing

🎮 Gaming

Consulting • Marketing • Gaming

iLogos Game Studios ist ein Spieleentwicklungsunternehmen, das mit AAA-Studios, Indie-Entwicklern und verschiedenen Partnern zusammenarbeitet, um Videospiele gemeinsam und mit Leidenschaft zu entwickeln. Sie arbeiten mit globalen Marktführern wie Sony, EA, Rovio und Disney zusammen und haben zu Spielen beigetragen, die von Millionen Menschen gespielt werden. Gegründet im Jahr 2006 legt iLogos Wert auf eine Arbeitskultur ohne Bürokratie und Micromanagement und bietet Remote-Arbeit sowie flexible Arbeitszeiten. Das Unternehmen fördert die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch firmeninterne Englischkurse, Workshops, Trainings und verschiedene Entwicklungsprogramme. Darüber hinaus bietet iLogos eine einzigartige, auf Vertrauen, Unterstützung und Ehrlichkeit basierende Kultur sowie Benefits wie bezahlten Urlaub und Gesundheitsprogramme. Mit einem umfangreichen Portfolio von 460 abgeschlossenen Projekten und insgesamt 1,5 Milliarden Downloads ist iLogos Game Studios ein bedeutender Akteur in der Games-Branche.

Beschreibung

• Erstellung hochwertiger 2D-Grafiken für Spielumgebungen und Schauplätze • Gestaltung und Ausarbeitung von Truhen, Belohnungen, Objekten, dekorativen Elementen und Fortschrittsinhalten • Erstellung von Charakteren und visuellen Variationen • Erstellung von Assets für Meta-Game-Funktionen und Spielbildschirme • Entwicklung von Konzepten und Erarbeitung visueller Lösungen auf Grundlage von Referenzen und der Art Direction • Ausarbeitung von Assets von der ersten Skizze bis zum ausgefeilten, produktionsreifen Artwork • Erstellung von Variationen für Objekte, Materialien, Farben und Zustände • Vorbereitung und Zerlegung von 2D-Charakteren und Objekten in separate Teile für Spine-Animationen • Zusammenarbeit mit dem Art Director, dem UI/UX-Designer, Animatoren und weiteren Artists • Sicherstellung eines konsistenten visuellen Stils und einer gleichbleibend hohen Qualität im gesamten Projekt • Mitwirkung an einem Casual-Match-3-Mobile-Game für iOS und Android

🎯 Anforderungen

• Aussagekräftiges Portfolio mit relevanten Arbeiten für Casual- und/oder Mobile-Games • Sicheres Verständnis von Form, Farbe, Komposition, Beleuchtung und Materialien • Fähigkeit, helle und ansprechende Visuals ohne unnötige Details oder visuelle Überladung zu erstellen • Ausgeprägtes Gespür für stilisierte Gestaltung und die Fähigkeit, mit weichen, ausdrucksstarken Formen zu arbeiten • Gutes Verständnis für Lesbarkeit und visuelle Hierarchie auf mobilen Bildschirmen • Fähigkeit, innerhalb eines etablierten Art-Stils zu arbeiten und neue visuelle Richtungen zu erkunden • Sehr gute Photoshop-Kenntnisse oder Kenntnisse eines vergleichbaren Programms • Erfahrung in der Vorbereitung und Zerlegung von Assets für Spine-Animationen • Fähigkeit, Feedback konstruktiv umzusetzen und Artworks vom Konzept bis zur finalen Qualität zu entwickeln • Erfahrung mit Match-3-, Merge-, Puzzle- oder anderen Casual-Mobile-Games von Vorteil • Erfahrung in der Erstellung von Umgebungen, Charakteren, Objekten, Belohnungen und Meta-Game-Inhalten von Vorteil • Erfahrung mit dem Einsatz von KI-Tools in einem Art-Produktionsprozess von Vorteil • Portfolio ist erforderlich

🏖️ Vorteile

• Remote-Arbeit von jedem Ort der Welt aus • Flexible Arbeitszeiten • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung • Unterstützung durch das Team und das Unternehmen • Vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre • Freiraum bei der Arbeitsgestaltung ohne Bürokratie und Mikromanagement