Senior Account Executive

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🇦🇹 Österreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 45%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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team.blue

1001 - 5000 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

team. blue ist ein führender digitaler Ermöglicher für Unternehmen und Unternehmer und betreut über 3,3 Millionen Kunden in ganz Europa. Mit einem Team von mehr als 2000 Experten bietet das Unternehmen innovative digitale Dienste an, die darauf abzielen, Unternehmen durch Technologie zu stärken. team. blue betreibt eine Vielzahl von Marken und konzentriert sich darauf, exzellente Kundenerlebnisse zu liefern.

Beschreibung

• End-to-End-Vertriebsverantwortung: Betreuung des gesamten Verkaufszyklus von der Leadgenerierung bis zum Abschluss. • Identifikation und Qualifizierung neuer potenzieller Kunden durch Outbound-Aktivitäten (Calls, E-Mails, LinkedIn) und Inbound. • Durchführung von Produkt-Demos von AccessiWay, mit tiefem Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und maßgeschneiderten Lösungen. • Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen mit Stakeholdern aus öffentlichen und privaten Unternehmen. • Enge Zusammenarbeit mit SDR, Marketing und internen Teams, um Verkaufsergebnisse zu maximieren. • Nutzung des CRM-Systems zur strukturierten Verwaltung von Pipeline, Forecasts und täglichen Verkaufsaktivitäten. • Beobachtung der Trends in digitaler Barrierefreiheit, Regularien und Markt.

🎯 Anforderungen

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Sales-Rollen mit Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus. • Starke Motivation, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit. • Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten. • Selbstständige und organisierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld. • Erfahrung mit CRM-Systemen und Sales-Tools. • Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse. • Erfahrung oder Kenntnisse im DACH-Markt von Vorteil.

🏖️ Vorteile

• Ein Unternehmen mit einer klaren Mission: die Zukunft der digitalen Barrierefreiheit zu gestalten. • Ein dynamisches, internationales und inklusives Arbeitsumfeld. • Raum für persönliches Wachstum, Eigenverantwortung und tägliches Lernen. • Team-Events und interne Initiativen zur Förderung echter Verbindungen.

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