Commercial Segment Lead B2B SaaS – Growth / P&L (alle Identitäten)

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Caspar Health

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51 - 200 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

☁️ SaaS

💰 Series B im 2021-07

Healthcare • Healthcare Insurance • SaaS

Caspar Health ist ein Digital-Health-Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen für Rehabilitation, Prävention und Nachsorge konzentriert. In Zusammenarbeit mit Kliniken bietet Caspar Health ein kombiniertes digitales Therapiemodell, das die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten, eine hohe Behandlungsqualität und nachhaltigen therapeutischen Erfolg in den Mittelpunkt stellt. Die Plattform, von der Deutschen Rentenversicherung anerkannt und von der DEGEMED zertifiziert, ermöglicht es Kliniken, eine effiziente, hochwertige Versorgung bereitzustellen und zugleich die Ressourcen des medizinischen Personals zu optimieren. Die Lösungen von Caspar Health werden von einem multiprofessionellen Team unterstützt und nutzen digitale Tools wie die App für virtuelle Therapie – und tragen so zum wachsenden Digital-Health-Markt in Deutschland und darüber hinaus bei.

Beschreibung

• Übernahme der unternehmerischen End-to-End-Verantwortung für den kommerziellen Erfolg unserer Software-Lösungen • Verantwortung für das strategische Positioning, Messaging, Pricing und Packaging • Übersetzung der Bedarfe unserer B2B-Kunden in klare Business Cases • Strategische Einordnung von Produktentwicklungen • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und CSM zur Erstellung vertriebsrelevanter Assets • Fachliche Steuerung interdisziplinärer Teams

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Product Marketing Management (PMM), im Business Development oder als Commercial Product Manager im B2B-SaaS-Umfeld • Nachweisbare P&L-Verantwortung: Umsatz- und Budgetverantwortung • Vertriebs- und Markt-Affinität: Kenntnisse der B2B-Vertriebszyklen • Sicherer Umgang mit Kern-KPIs (ARR, Churn, Net Retention) • Ausgeprägte Kompetenz im cross-funktionalen Management • Psychologisch stabiles und souveränes Auftreten bei gegensätzlichen Stakeholder-Interessen

🏖️ Vorteile

• Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands • Monatliche Homeoffice Pauschale und ein Essenszuschuss on Top • 30 Tage Urlaub im Jahr • Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten • Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expert*innen ein, die wissen was sie tun • Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit • Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor