Spezialist:in Krankenhaus-IT & Systemintegration (alle Identitäten)

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Caspar Health

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51 - 200 Mitarbeiter

⚕️ Krankenversicherung

☁️ SaaS

🧘 Wellness

💰 Series B im 2021-07

Healthcare Insurance • SaaS • Wellness

Caspar Health ist ein Digital-Health-Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen für Rehabilitation, Prävention und Nachsorge konzentriert. In Zusammenarbeit mit Kliniken bietet Caspar Health ein kombiniertes digitales Therapiemodell, das die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten, eine hohe Behandlungsqualität und nachhaltigen therapeutischen Erfolg in den Mittelpunkt stellt. Die Plattform, von der Deutschen Rentenversicherung anerkannt und von der DEGEMED zertifiziert, ermöglicht es Kliniken, eine effiziente, hochwertige Versorgung bereitzustellen und zugleich die Ressourcen des medizinischen Personals zu optimieren. Die Lösungen von Caspar Health werden von einem multiprofessionellen Team unterstützt und nutzen digitale Tools wie die App für virtuelle Therapie – und tragen so zum wachsenden Digital-Health-Markt in Deutschland und darüber hinaus bei.

Beschreibung

• Du bist derjenige, den wir zu unseren Partnerkliniken schicken. • Du sprichst auf Augenhöhe mit der IT vor Ort und verstehst deren Infrastruktur. • Du übersetzt klinische Anforderungen in technische Realität. • Du dockst unsere Plattform an KIS-Landschaften via HL7 und FHIR an. • Du konzipierst und baust Datenpipelines. • Du musst kein:e Software-Engineer sein, aber die Logik von Datenströmen verstehen.

🎯 Anforderungen

• Klinik-Insider: Du arbeitest aktuell in einer Klinik, einem Krankenhaus oder bei einem Healthcare-IT-Dienstleister. • KIS-Systeme, HL7-Schnittstellen und Kommunikationsserver sind dein tägliches Brot • Du bist pragmatisch, unerschrocken und hast Lust, Neues auszuprobieren • Erfahrung mit API-Strukturen und Datenübertragung • Erfahrung mit Skriptsprachen (Python, Bash etc.) • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) • Sehr gute Englischkenntnisse (C1 Niveau)

🏖️ Vorteile

• Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands • Unterstützung mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top • 30 Tage Urlaub im Jahr • Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching • Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit • Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit • Gemeinsame Sport-Sessions und eine gute Portion Humor