Manager, Coalition Building

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 9 Tagen

🏛️ District of Columbia, Washington – Remote

🏛️ District of Columbia – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $73.000 - $82.150 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CDP

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2000

🤝 Non-Profit

🤝 B2B

💰 €1.000.000 Grant - CDP im 2025-03

Non-profit • B2B

CDP ist eine globale Non-Profit-Organisation, die das weltweit einzige unabhängige System zur Umweltoffenlegung betreibt. Sie führt jährliche Offenlegungszyklen durch und bietet eine zentrale Plattform für Organisationen – Unternehmen, Investoren, Städte, Staaten und Regionen – zur Berichterstattung über Umweltdaten, zum Erhalt öffentlicher Scores und A-Listen, zur Lizenzierung von Daten und zur Nutzung von KI-gestützten Tools (wie dem Adaptation and Action Explorer), um Klima- und Naturrisiken zu verstehen und die Anpassungs- und Übergangsplanung zu leiten. CDP unterstützt auch die Marktreife und die Erfüllung regulatorischer Anforderungen und befindet sich im Übergang zu zwei Einheiten (CDP Foundation als Non-Profit und ein kommerzielles CDP), um die Wirkung zu skalieren.

Beschreibung

• Translate CDP’s coalition-building strategy and priorities into actionable workplans, milestones and deliverables • Manage assigned coalition initiatives and workstreams from planning through implementation • Monitor progress and adjust approaches as needed • Manage project plans, timelines, meetings, documentation and follow-up • Track deliverables, stakeholder commitments, budgets, risks, decisions and milestones • Identify implementation challenges and recommend or implement solutions • Manage partner relationships and coordinate onboarding and engagement of coalition participants • Hold contributors accountable for commitments and escalate significant risks or barriers • Support engagement with funders, humanitarian organizations, grassroots networks and other stakeholders • Plan and facilitate coalition meetings, workshops and convenings • Synthesize discussions, learning and stakeholder input into summaries, recommendations, talking points and knowledge-sharing materials • Navigate differing stakeholder perspectives and identify opportunities for alignment and collective action • Foster cross-departmental collaboration within CDP • Assist with fundraising materials, grant proposals and reporting • Represent CDP at select convenings and peer network events • Track fundraising commitments, coalition budgets and resource needs • Document coalition value, outcomes and stories for communications • Collaborate with fund management, marketing and communications, development, and strategy and innovations teams • Improve internal processes, tools and systems for coalition building • Share lessons and contribute to effective coalition-building practices • Report to the director of coalition building and support organization-wide priorities

🎯 Anforderungen

• Minimum 5 years of progressively responsible experience in stakeholder engagement, project management, philanthropy, community engagement, disaster and humanitarian response or related fields • Experience independently managing complex projects or workstreams involving multiple internal and external stakeholders • Ability to exercise sound judgment, solve problems and make recommendations in complex or ambiguous situations • Strong project management skills, including managing timelines, deliverables and coordination across teams • Excellent written and verbal communication skills, including facilitation or meeting management experience • Ability to synthesize information, identify patterns and translate insights into clear recommendations • Ability to manage multiple tasks with exceptional attention to detail • Ability to work in a dynamic, fast-paced environment and navigate ambiguity effectively • Proficiency with Microsoft 365 and ability to learn and use project management, collaboration and relationship-management technologies • Preferred: experience in philanthropy, nonprofit, humanitarian or disaster recovery sectors • Preferred: experience supporting collaborative funds, coalitions, alliances or cross-organizational initiatives • Preferred: familiarity with fundraising or resource mobilization • Preferred: experience using relationship management tools or CRM systems • Must be eligible to work in the U.S. now and in the future • Must be based in Mountain, Central, or Eastern US time zones • Ability to provide documentation of extended legal eligibility to work in the United States • Resume and cover letter required

🏖️ Vorteile

• Flexible remote work • Salaried, exempt position • Equal employment opportunity and nondiscrimination protections