Senior Full Stack Engineer (m/w/d)

vor 6 Tagen

Bewerben

E-Mails mit ähnlichen Jobs erhalten

celebrate company

WebsiteLinkedInAlle Stellen

eCommerce • B2C • SaaS

Celebrate Company ist ein vielseitiges Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, bedeutsame Momente mit einzigartigen Produkten und erstklassigen Services in bleibende Erinnerungen zu verwandeln. Zum Portfolio gehören Unternehmen wie Atelier Rosemood und kartenmacherei, die den europäischen Markt für personalisierbare Grußkarten sowie innovative digitale Lösungen für das Teilen von Fotos und für Print-Produkte anführen. Mit starkem Fokus auf Qualität, Kundenzentrierung und Vertrauen ist die Celebrate Company in mehreren Ländern aktiv und fördert Kreativität und Wachstum in einem agilen Umfeld.

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2021

🛍️ eCommerce

👥 B2C

☁️ SaaS

Beschreibung

• Entwicklung des Karten-Konfigurators über Frontend- und Backend-Komponenten hinweg sowie kontinuierliche Erweiterung des Funktionsumfangs • Umsetzung neuer Kartenprodukte und deren Integration in verschiedene Systeme zur Sicherstellung eines konsistenten Kundenerlebnisses • Erstellung und Weiterentwicklung von Anwendungen für Hochzeits- und Eventkund:innen, einschließlich interaktiver Tools, Content-Handling und datengetriebener Verbesserungen • Mitwirkung an technischen Lösungsentwürfen gemeinsam mit Senior Engineers unter Nutzung von Engagement- und Observability-Metriken, um skalierbare Architektur, hohe Codequalität und wirkungsvolle Features sicherzustellen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit TypeScript, Node.js, React, HTML, CSS in modernen Webentwicklungsumgebungen • Fundiertes Verständnis von Clean-Code-Prinzipien, Clean Architecture und Testing-Tools zur Entwicklung robuster Anwendungen • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, erforderlich für den täglichen Austausch und die Zusammenarbeit im Team

🏖️ Vorteile

• Flexible Remote-Arbeit, Teilzeitoptionen, moderne Hardware (Macbooks), kollaborative Büroflächen (Flex Desks) • Agile Arbeitsweise, Fair Pay, Kompetenz- und Führungsmodelle • Nilo.health, Workations, Sabbatical, 30 Tage bezahlter Urlaub • Interne Weiterbildung, Coaching, regelmäßige Feedback- und Wachstumsprozesse, flexible externe Lernmöglichkeiten • Office-Frühstück und Lunch, (freiwillige) Events, Remote Team-Building, Office Dogs, und exklusive Family & Friends-Rabatte