Sales Representative, Medicare

🕒 vor 1 Monat

🗽 New York – Remote

🗽 New York – Remote

💵 $48.300 - $82.400 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 6%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Centene Corporation

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1984

🛡️ Versicherung

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

Insurance • Consulting • Healthcare

Die Centene Corporation ist ein führender Anbieter von staatlich geförderten Gesundheitsdienstleistungen und spezialisiert sich darauf, erschwingliche und qualitativ hochwertige Gesundheitslösungen bereitzustellen. Seit über 40 Jahren konzentriert sich Centene darauf, die Gesundheit von Gemeinschaften zu verbessern, indem es den Zugang zu Medicaid-, Medicare- und Gesundheitsmarktplatz-Diensten erweitert, sowie militärische Gemeinschaften durch das TRICARE-Programm bedient. Als größte Organisation für das Management von Medicaid-Versicherungen und als wichtiger Teilnehmer am Gesundheitsmarktplatz legt Centene Wert auf lokalisierten Gesundheitsservice in Kombination mit starken Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen, um die einzigartigen Bedürfnisse ihrer Mitglieder zu erfüllen. Centene engagiert sich außerdem für Unternehmensnachhaltigkeit und soziale Verantwortung, indem es Umweltbewusstsein und ethische Unternehmensführung priorisiert, um das Wohlbefinden der Gemeinschaften, denen es dient, zu verbessern.

Beschreibung

• Provide sales coverage and develop market penetration for products in assigned territory • Provide education and assistance to Medicare individuals to increase access to health insurance • Distribute health education materials and arrange health screenings • Provide Facilitated Enrollment and assist with continuation of health insurance and recertification • Identify prospective enrollees and determine eligibility for Advantage Medicare • Apply policies and procedures concerning product disclosures, provisions, enrollment, and disenrollment • Develop a local community presence to generate enrollments • Conduct home visits and personalized appointments as needed to complete enrollment • Market Advantage at hospitals, senior centers, assisted living facilities, community events, and other designated sites • Assist members with accessing health care, transportation, and other services • Follow marketing activity guidelines and provide required materials and documentation • Monitor competitive products and marketing practices and inform management • Conduct and participate in telemarketing and outreach efforts • Attend sales meetings, training programs, conventions, and special events • Complete applications accurately and promptly • Submit territory and competitive-condition reports • Perform other assigned duties and comply with company policies and standards

🎯 Anforderungen

• Must be authorized to work in the U.S. without employment-based visa sponsorship now or in the future • Candidates should reside in New York City, including Queens, Brooklyn, Bronx, Manhattan, Staten Island, or surrounding communities • Medicare Advantage sales experience strongly preferred • High School Diploma, GED or equivalent required • 1+ years marketing, sales or community relations experience, including previous managed care experience, preferably in Medicare • Bilingual in Spanish preferred; specific language skills may be required by some plans • State Accident and Health Insurance Agent License required upon hire • Current state driver's license required upon hire

🏖️ Vorteile

• Competitive pay • Health insurance • 401K plan • Stock purchase plans • Tuition reimbursement • Paid time off plus holidays • Flexible approach to work with remote, hybrid, field or office work schedules • Additional forms of incentives may be included in total compensation