Chief Marketing Officer

🕒 vor 5 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $150.000 - $250.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🎯 Marketingleiter

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CEO Life Corp

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2022

💼 Beratung

📣 Marketing

📚 Bildung

Consulting • Marketing • Education

CEO Life Corp ist eine private Führungsgemeinschaft für CEOs und Gründer, die sorgfältig ausgewählte, persönliche Kapitel in den großen Städten veranstaltet, um tiefe Beziehungen unter Gleichgesinnten, gemeinsames Lernen und gezielten Beitrag zu fördern. Die Organisation legt mehr Wert auf Vertrauen und Präsenz als auf äußerliche Darstellung und bietet ein Mitgliedschaftsmodell, das sich um regelmäßige Zusammenkünfte, ein Gründungs-20-Modell für neue Kapitel und den Fokus auf langfristige Beziehungs- und Führungsentwicklung dreht. CEO Life unterstützt Führungskräfte durch kuratierte Erlebnisse, lokale und nationale Netzwerke sowie Möglichkeiten, über das eigene Unternehmen hinaus beizutragen.

Beschreibung

• Co-own the Road to 20 with the CRO, CEO Life's operating system for generating 20 new members per month, per chapter, and build an individualized marketing plan for every chapter based on its market, maturity, and available channels. • Build a predictable acquisition engine that generates 6 to 10 qualified appointments per business day, per chapter, working backward from membership goals to the lead volume, budget, and conversion rates required. • Lead paid media strategy across Meta, Instagram, LinkedIn, and emerging channels, including audiences, creative, offers, budgets, and testing, and decide where to invest more, invest less, or stop. • Design and continually improve the full prospective-member journey, from ad to landing page to application to appointment, including email, SMS, retargeting, and nurture sequences. • Set the creative and messaging strategy for member acquisition and quickly replicate winning campaigns across markets. • Build and manage the marketing function as the business grows, including agencies, media partners, and Marketing Managers, with clear playbooks, KPIs, QA standards, and performance reviews. • Build dashboards and scorecards that show spend, leads, appointments, show rates, conversion, new members, and acquisition cost by chapter and channel, and use them to make fast decisions. • Partner closely with the CRO and Sales team on lead quality, appointment quality, and conversion so marketing performance connects to revenue, and communicate clearly with Chapter Partners about results, what is working, and what is being done to fix what is not.

🎯 Anforderungen

• 10+ years of experience in growth or performance marketing, including 5+ years in marketing leadership, with a track record of scaling a company through multi-channel lead generation, high-ticket sales, and digital marketing. • A track record of building marketing programs and processes, not simply inheriting established ones. • Demonstrated experience managing significant advertising budgets across multiple markets or business units at the same time. • Enough depth in performance marketing, including Meta and LinkedIn advertising, attribution, and conversion, to challenge an agency, media buyer, or Marketing Manager when the numbers do not add up. • Experience managing marketing teams or agency partners, ideally across multiple markets. • Strong command of analytics, KPIs, reporting, marketing automation, and AI tools that improve speed and results, and the ability to turn data into quick decisions. • Confidence communicating with sophisticated business owners and executives. • Experience marketing to CEOs, entrepreneurs, executives, or affluent consumers, or in memberships, franchises, multi-location businesses, or high-ticket services, is highly valuable. • A builder and operator mindset: highly analytical, organized, and decisive, and energized by a fast-paced, startup environment.

🏖️ Vorteile

• Competitive executive compensation package with significant performance-based earning potential • Fully remote, with minimal travel for company events a few times per year • The opportunity to build the revenue organization behind CEO Life's next stage of growth, with a vision to reach 50,000 leaders across 150+ U.S. and global chapters by 2030 • A seat at the executive table with direct ownership of the sales infrastructure, team, and strategy needed to help turn that vision into reality

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