Business Development Manager

🕒 vor 5 Tagen

🦀 Maryland, Washington – Remote

🦀 Maryland – Remote ☕ Washington – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

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CFS Brands

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501 - 1000 Mitarbeiter

🏢 Unternehmen

Enterprise

CFS Brands ist ein Unternehmen, das eine Website betreibt und ein Cookie- und Datenschutzpräferenz-Center zur Verwaltung der Nutzereinwilligung bereitstellt. Der bereitgestellte Text ist ein Cookie-Hinweis und eine Datenschutz-Präferenzschnittstelle, die die Verwendung von unbedingt erforderlichen, Leistungs- und Ziel-Cookies für die Funktionalität der Website, Analysen und Marketing beschreibt. Aus diesem Inhalt allein geht hervor, dass CFS Brands eine Online-Präsenz unterhält und die Einwilligung der Nutzer für Datenverwaltungs- und Website-Analysen verarbeitet, es werden jedoch keine spezifischen Produkte oder Dienstleistungen genannt.

Beschreibung

• Develop strategic sales plan to achieve top line growth specific to identified areas of priority specific to the region. • Discuss and develop business strategies with End-Users that align to overall objectives/goals with specific action items and timelines. • Establish and maintain relationships with key stakeholders within IDNs, End-Users, and other entities in each market. • Develop and execute timely communications plan with sales organization and End-Users. • Negotiate and execute contracts for business growth while minimizing costs. • Review and analyze market conditions to ensure sales plans are achieved.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree (B.A or B.S.); or 5 years' relevant experience. • Strong market presence with a track record of successive promotion and recognition over a 3 to 5 year period of professional experience. • Experience working in the industry. • Strong relationships with the major partners is preferred.

🏖️ Vorteile

• CFS Brands is committed to creating an inclusive work environment with a diverse workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age or veteran status. This employer participates in E-Verify. The employer will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS) with information from each new employee’s I-9 to confirm work authorization.