CGIAR
5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 1971
🍽️ Lebensmittel & Getränke
💼 Beratung
🌾 Landwirtschaft
Food & Beverage • Consulting • Agriculture
CGIAR ist eine globale Forschungspartnerschaft, die sich der Schaffung von Lösungen für eine lebensmittelsichere Zukunft durch die Transformation von Nahrungsmittel-, Land- und Wassersystemen im Angesicht des Klimawandels widmet. Mit über 50 Jahren Erfahrung arbeitet CGIAR regionsübergreifend zusammen, mit Fokus auf Bereichen wie Klimaanpassung, Umweltgesundheit und Ernährung, um die nachhaltigen Entwicklungsziele zu erreichen. Ihr umfangreiches Netzwerk von Forschungszentren arbeitet mit zahlreichen Partnern zusammen, um innovative landwirtschaftliche Praktiken umzusetzen und die Resilienz der Landwirte weltweit zu gewährleisten.
Senior Consultant für strategische Kommunikation und Content – CGIAR GENDER Accelerator
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🌐 Kenia, Vereinigtes Königreich, +2 weitere Länder – Remote
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🟠 Senior
✍️ Content-Marketing-Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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CGIAR
5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 1971
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Food & Beverage • Consulting • Agriculture
CGIAR ist eine globale Forschungspartnerschaft, die sich der Schaffung von Lösungen für eine lebensmittelsichere Zukunft durch die Transformation von Nahrungsmittel-, Land- und Wassersystemen im Angesicht des Klimawandels widmet. Mit über 50 Jahren Erfahrung arbeitet CGIAR regionsübergreifend zusammen, mit Fokus auf Bereichen wie Klimaanpassung, Umweltgesundheit und Ernährung, um die nachhaltigen Entwicklungsziele zu erreichen. Ihr umfangreiches Netzwerk von Forschungszentren arbeitet mit zahlreichen Partnern zusammen, um innovative landwirtschaftliche Praktiken umzusetzen und die Resilienz der Landwirte weltweit zu gewährleisten.
Beschreibung
• Strategische inhaltliche Führung in den Prioritäten des CGIAR GENDER Accelerator • Beratung zur Einrahmung, Positionierung und strategischen Aufbereitung von Evidenz und Innovationen • Identifizierung von Evidenz, Innovationen, Tools, Methoden und aufkommenden Lösungen mit Sichtbarkeits- und Einfluss-Potenzial • Entwicklung strategischer Narrative, Kernbotschaften und Positionierungsansätze • Aufbereitung komplexer Forschungs- und technischer Erkenntnisse zu zielgruppengerechten Inhalten und Wissensprodukten • Erstellung von Inhalten, die CGIAR GENDER-Innovationen, Evidenz und Lösungen präsentieren • Unterstützung bei der Kommunikation von Ergebnissen, Lernprodukten und wichtigen Forschungsergebnissen • Sicherstellung, dass Kommunikationsprodukte klar, zugänglich, präzise und mit den strategischen Prioritäten abgestimmt sind • Unterstützung von Forschenden und technischen Teams bei der Verbesserung von Kommunikationsprodukten • Erstellung von Reden, Talking Points und Briefing-Materialien für den Direktor • Leitung von Messaging-Frameworks und strategischen Content-Paketen für Leitberichte, Kampagnen, Konferenzen und große Initiativen • Strategische Beratung zu Content-Chancen, aufkommenden Themen und Evidenz mit hohem Sichtbarkeitspotenzial • Zusammenarbeit mit der/des Engagement-, Policy- und Advocacy-Expertin/Experten bei der Aufbereitung von Evidenz und Innovationen • Lieferung strategischer Botschaften, Geschichten, Fallstudien, Kommunikationsprodukte und Content-Pakete • Beratung zu Evidenz, Innovationen und Chancen, die erhöhte Sichtbarkeit verdienen
🎯 Anforderungen
• Fortgeschrittener Abschluss in Kommunikation, Journalismus, internationaler Entwicklung, Public Policy, Geschlechterstudien oder einem verwandten Fachgebiet • Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung in strategischer Kommunikation und inhaltlicher Führung • Nachgewiesene Erfahrung in der Vermittlung von Forschung und Evidenz an nicht-technische Zielgruppen • Starke redaktionelle Fähigkeiten, exzellentes Schreiben und Storytelling-Kompetenz • Erfahrung in der Unterstützung von hochrangiger Thought Leadership und Executive Communications • Kenntnisse in Bereichen wie Geschlechtergerechtigkeit, Klimawandel, Ernährungssysteme, Landwirtschaft oder internationaler Entwicklung sind sehr wünschenswert • Erfahrung in internationalen Organisationen, Forschungseinrichtungen oder Entwicklungsprogrammen • Lebenslauf und Anschreiben müssen in englischer Sprache eingereicht werden • In einer anderen Sprache eingereichte Unterlagen werden nicht berücksichtigt
🏖️ Vorteile
• Möglichkeit zur remote Arbeit • Inklusive, multikulturelle und kollegiale Arbeitsumgebung • Verpflichtung zu fairen, sicheren und inklusiven Arbeitsplätzen • Nur ausgewählte Bewerberinnen und Bewerber werden kontaktiert
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