Business Development Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Tag

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Charters, Meetings and Incentives at NCLH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

✈️ Reisen

🏨 Gastgewerbe

🤝 B2B

Travel • Hospitality • B2B

Charters, Meetings und Incentives bei NCLH ist die Abteilung für Gruppenverkäufe und Veranstaltungen von Norwegian Cruise Line (NCL), die Charterfahrten, Meetings, Incentive-Programme und Gruppen-Kreuzfahrtpakete entwirft und verkauft. Sie unterstützt Planer und Organisatoren bei der Buchung von Gruppen-Kreuzfahrten mit Rabatten, Bordgutschriften und maßgeschneiderten Erlebnissen auf der NCL-Flotte und ihren privaten Inselzielen und bietet dabei Unterstützung bei Logistik, Unterbringung und Veranstaltungsräumen für Unternehmen, Verbände und private Gruppen.

Beschreibung

• Develop, maintain and service a designated portfolio of travel agency accounts within the Southern California territory • Maintain and further develop travel agency relationships within the territory • Design and implement local and national marketing and promotional programs to achieve territory sales objectives • Develop marketing plans, strategies and initiatives to stimulate agency revenue growth • Research and source new revenue opportunities within assigned accounts • Create and execute marketing ideas and sales strategies to support travel agency growth • Resolve travel agency issues using knowledge of company products, services and headquarters sales support • Plan, create and implement annual territory sales and marketing plans for top-producing accounts • Review sales plans, accounts, promotional efforts and ROI monthly and adjust plans accordingly • Develop strategic and tactical plans using existing data and reports to achieve territory revenue goals • Implement local and national marketing incentive programs • Make daily sales contacts through in-person calls, Zoom meetings, webinars, phone calls, group meetings, metro meetings and social media • Create and execute promotional programs and provide promotional materials to travel agents • Manage travel, marketing, supplies, advertising and promotion budgets; review and report expenses monthly • Negotiate sales plans and group contracts • Support key, strategic and national accounts, promotions and events • Analyze account sales and marketing plans and ROI, making adjustments after each initiative • Conduct seminars, webinars, familiarization cruises, ship tours, training events, cruise events, trade shows and consumer shows • Perform other assigned job-related functions

🎯 Anforderungen

• Associate's Degree in Business Administration, Marketing or related field • Minimum 5 years of sales or account management experience, preferably in the travel industry • Strong knowledge of Microsoft Office Suite, including intermediate to advanced Excel, Outlook, Word and PowerPoint skills • Experience with Zoom/Go To meeting platforms • Ability to build personal credibility through product knowledge, services, procedures, consistent follow-through and problem-solving • Excellent communication skills and understanding of working with agency owners, marketing professionals and front-line travel advisors • Proven ability to implement contracts using negotiation and presentation skills • Creative ability to develop a personal brand for selling cruise vacations and building relationships • Ability to adapt to a quickly changing sales environment and shift priorities • Analytical skills to translate revenue results and manage budget and forecasting • Ability to prepare and analyze cost of sale results • Effective time management skills to work independently and meet sales goals • Business acumen and understanding of profitability dynamics • Ability to work evenings and/or weekends • Ability to bend and lift up to 30 lbs., with reasonable accommodation • Ability to stand for long periods and provide walking tours for client onboard vessels, with reasonable accommodation

🏖️ Vorteile

• Equal opportunity employment policy • Reasonable accommodation for bending and lifting up to 30 lbs. • Reasonable accommodation for standing for long periods and providing walking tours