Training and Development Specialist

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ChartSpan Medical Technologies

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2012

🏥 Gesundheitswesen

☁️ SaaS

🧘 Wellness

💰 Series A - ChartSpan Medical Technologies im 2019-08

Healthcare • SaaS • Wellness

ChartSpan Medical Technologies ist ein auf Gesundheitswesen fokussiertes Technologie- und Dienstleistungsunternehmen, das umfassende Dienstleistungen im Bereich des Managements der Langzeitpflege (CCM), des fortschrittlichen Managements der Primärversorgung (APCM), Software für jährliche Wellness-Besuche, Einschreibungsdienste für Remote-Patientenüberwachung (RPM) und Qualitätsverbesserungsprogramme für Primärversorgungspraxen, staatliche Gesundheitszentren (FQHCs), ländliche Gesundheitskliniken und Gesundheitssysteme anbietet. ChartSpan kombiniert SOC 2 Type II-zertifizierte Softwareplattformen mit Patienteneinschreibung, Koordinationsteams und compliance-orientierten Dienstleistungen, um Anbietern dabei zu helfen, präventive Gesundheitsversorgung zu steigern, Patientenergebnisse zu verbessern und zusätzliche wiederkehrende Einnahmen zu generieren.

Beschreibung

• The Training and Development Specialist works as part of the Learning and Development team to create, deliver and implement curricula to meet the company's training needs. • Help create, develop, and facilitate ChartSpan training as needed by the business. • Assist with all aspects of training to ensure a comprehensive offering of robust training resources (classes, online learning tools, self-study materials, etc.) and practical training sessions are available. • Establish and maintain individual employee training and development records for all ChartSpan training via our learning management system. • Partner with leaders to analyze the performance of their workforce so that additional training can be prescribed, developed, delivered, or otherwise made available to their employees. • Conduct specific training needs assessments, as needed, to support the design, development, and delivery of improvements to the corporate training program.

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in business, human resources, adult education, instructional design, or closely related field of relevant experience or licensure. • 1-2 years of demonstrated training facilitation, content design, and instructional design experience in a corporate environment. • Strong knowledge of Learning Management and Content Creation systems. • Knowledge of instructional design and Adult Learning Theory. • Proven ability to complete an entire training cycle.