Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

🔥 vor 17 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🖥 Softwareentwickler

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Checkmk

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51 - 200 Mitarbeiter

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

🔒 Cybersecurity

SaaS • Enterprise • Cybersecurity

Checkmk ist eine umfassende IT-Monitoring-Plattform, die sowohl SaaS- als auch selbstgehostete Lösungen für das Monitoring von Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen bietet. Sie ist auf Skalierbarkeit ausgelegt und unterstützt eine breite Spanne von Umgebungen – von mittelgroßen Infrastrukturen bis hin zu Enterprise-Deployments. Checkmk stellt über 2. 000 herstellergepflegte Plug-ins für die automatisierte Datenerfassung über Server, Netzwerke und Anwendungen bereit und sorgt so für Transparenz und Performance-Optimierung der IT-Systeme. Die Plattform bietet Funktionen wie Auto-Discovery, Auto-Configuration und detaillierte Analysen mit integrierten Dashboards für ein effektives IT Operations Management. Checkmk legt zudem großen Wert auf Sicherheit, mit Funktionen wie granularer Zugriffskontrolle und Zwei-Faktor-Authentifizierung. Es unterstützt Integrationen mit Drittanbieter-Tools wie ServiceNow und Jira für schlanke Workflows. Ideal für ITOps- und DevOps-Teams hilft Checkmk, die Leistungsfähigkeit der IT-Infrastruktur durch effizientes Monitoring und Alarmsysteme auf höchstem Niveau zu halten.

Beschreibung

• Führung eines interdisziplinären Teams aus 4–6 Softwareentwicklerinnen und Softwareentwicklern • Sicherstellung der disziplinarischen und fachlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder • Mitwirkung an der Weiterentwicklung mehrerer zentraler Bestandteile der Checkmk-Software • Je nach Situation Übernahme verschiedener Rollen, beispielsweise als Coach, Motivator oder Sparringspartner • Aktive Softwareentwicklung und Sicherstellung einer hohen Qualität durch Code Reviews • Coaching der Teammitglieder sowie Durchführung von 1:1-Gesprächen und Feedbackgesprächen • Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung einzelner Entwicklerinnen und Entwickler • Förderung der Teamkultur und des Zusammenhalts durch Teamevents und weitere Maßnahmen • Einstellung neuer Teammitglieder • Abstimmung der Anforderungen des Teams mit der Engineering-Leitung

🎯 Anforderungen

• Umfassende Erfahrung im Engineering • Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet • Mindestens 5 Jahre praktische Entwicklungserfahrung mit Python; C++ oder Rust sind von Vorteil • Erfahrung in der Führung oder Leitung eines Teams, einschließlich Recruiting, 1:1-Gesprächen, Feedback, Teamentwicklung und der termingerechten Bereitstellung qualitativ hochwertiger Software • Anhaltendes Interesse an der Softwareentwicklung sowie daran, das Team weiterzuentwickeln und Verantwortung für die Teamergebnisse zu übernehmen • Positive Energie und eine motivierende Persönlichkeit • Fähigkeit, sich in internationalen Umgebungen erfolgreich zu bewegen • Fließende Englischkenntnisse; sehr gute Deutschkenntnisse sind ein großes Plus • Produktorientierte Denkweise • Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und die Fähigkeit, Arbeit asynchron zu organisieren

🏖️ Vorteile

• Die Möglichkeit, entscheidend zum Erfolg beizutragen und die Zukunft eines dynamischen, schnell wachsenden Technologieunternehmens mitzugestalten sowie gemeinsam mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu wachsen • Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld • Workation: Möglichkeit, bis zu 6 Wochen innerhalb der EU zu arbeiten • Vielfältige Sport- und Wellnessangebote von Wellpass mit Zugang zu über 9.000 Angeboten • Agiles Team mit hoher Eigenverantwortung und schnellen Entscheidungen in flachen Hierarchien • Unternehmenskultur mit besonderem Fokus auf Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Vollständig remote oder hohe Flexibilität zwischen mobilem Arbeiten und einem Büro in München • Regelmäßige Onsite-Events, darunter Company Outings, Teamevents, die Checkmk Conference und die Conference After Party • Attraktives Gehalt