Senior Team Lead Plant Operations (m/w/d) - Außendienst

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CHEP

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Transport • Sustainability

CHEP ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Supply-Chain-Management und bietet Lösungen für das Pooling von Paletten und Containern an. Das Unternehmen liefert hochwertige Holz- und Kunststoffpaletten für verschiedene Branchen, Automobil-Lieferketten und Einzelhandelsumgebungen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit arbeitet CHEP nach einem Kreislaufwirtschaftsmodell, das auf Wiederverwendung und Recycling von Containern abzielt, um Abfall zu minimieren und CO2-Fußabdrücke zu reduzieren. Sie betreiben ein umfangreiches Netzwerk von Servicezentren und ermöglichen effiziente, nachhaltige Logistik für einige der größten Unternehmen der Welt, wobei sie ihre umfassende Reichweite nutzen, um die Effizienz der Lieferkette und die Zusammenarbeit weltweit zu verbessern.

10.000+ Mitarbeiter

🚗 Transport

Beschreibung

• Überwachung der täglichen Betriebsabläufe in Servicezentren von Drittanbietern und TPMs innerhalb der zugewiesenen Region. • Aufbau und Pflege starker, professioneller Beziehungen zu Drittanbietern. • Nutzung operativer Daten und Performance-Kennzahlen zur Bewertung des Zustands und der Effizienz der Standorte. • Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Betriebseffizienz und Kostenreduktion. • Überwachen und Verwalten der Ausgaben der Servicezentren. • Verfolgen und Analysieren der Kosten pro Palette (CPP).

🎯 Anforderungen

• Überwachung der täglichen Betriebsabläufe in Servicezentren von Drittanbietern und TPMs innerhalb der zugewiesenen Region und Sicherstellung der vollständigen Einhaltung etablierter Standards, Richtlinien und Verfahren im gesamten Netzwerk. • Aufbau und Pflege starker, professioneller Beziehungen zu Drittanbietern, Zusammenarbeit mit der Standortleitung zur Lösung betrieblicher Herausforderungen und Umsetzung von Verbesserungen, einschließlich robuster Programme zur vorbeugenden Instandhaltung für Anlagen und Einrichtungen. • Nutzung operativer Daten und Performance-Kennzahlen zur Bewertung der Gesundheit und Effizienz der Drittanbieter-Standorte, Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Sicherheit und Empfehlung von Investitionen zur Optimierung der Produktivität. • Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen: Identifizierung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Betriebseffizienz und Senkung der Kosten an Drittanbieter-Standorten. • Überwachen und Verwalten der Ausgaben der Servicezentren, einschließlich Nachverfolgung von Bestellungen, Rückstellungen und Zahlungen, um eine zeitnahe Kostenrealisierung und finanzielle Genauigkeit sicherzustellen. • Verfolgen und Analysieren der Kosten pro Palette (CPP), Identifizierung von Verbesserungsbereichen und Erarbeitung umsetzbarer Empfehlungen, um Kosten- und Leistungsziele zu erreichen und zu übertreffen. • Führung, Motivation und Unterstützung von Teammitgliedern. • Pflege der Talent-Pipeline, Ausbildung und Entwicklung von Teammitgliedern. • Sicherstellung, dass Prozesse etabliert, eingehalten und optimiert werden. • Erste Eskalationsinstanz für das Team. • Steuerung des KPI-Managements. • Sicherstellung der kontinuierlichen Leistungsverbesserung der Servicezentren in allen Schlüsselbereichen. • Durchführung von Qualitätsaudits und Nachverfolgung der Korrekturmaßnahmen (innerhalb der definierten Region). • Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung der Budgetvorgaben (innerhalb der definierten Region). • Gewährleistung einer genauen Bestandsberichterstattung sowie regelmäßiger Inventurprüfungen. • Verantwortung für die Beziehung zu Subunternehmern einschließlich Unterstützung bei Vertragsverhandlungen. • Sicherstellung, dass der Produktionsprozess plan- und qualitätsgerecht aufrechterhalten wird. • Sicherstellung, dass alle Werksaktivitäten den aktuellen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften entsprechen. • Unterstützung des Projektmanagements bei Betriebsprojekten. • Implementierung, Aufrechterhaltung und Verbesserung von Service Center-Standards. • Schnelle Reaktion (hohe Flexibilität) auf sich ändernde Betriebsanforderungen im Netzwerk. • Umgang mit Vielfalt. • Umgang mit Interessenkonflikten. • Behalten des Überblicks in komplexen und dynamischen Strukturen.

🏖️ Vorteile

• Maximierung Ihrer Work-Life-Balance und Flexibilität durch unser Hybrid-Arbeitsmodell