Business Development Specialist

🕒 vor 6 Tagen

🌲 North Carolina – Remote

🌲 North Carolina – Remote

💵 $100.000 - $192.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CHG Healthcare

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1984

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

CHG Healthcare ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung maßgeschneiderter Personallösungen im Gesundheitssektor spezialisiert hat. Durch die Nutzung eines umfassenden Spektrums an Technologien und strategischer Beratung verbessert CHG Healthcare die Fähigkeiten von Gesundheitsdienstleistern, Krankenhäusern und verwandten Organisationen. Das Unternehmen bietet Personallösungen, einschließlich Locum Tenens, Festanstellungen, Telemedizin-Dienste und Personal für fortgeschrittene Praxisanbieter, Angehörige der Gesundheitsberufe und Pflegekräfte. CHG Healthcare engagiert sich für die Verbesserung der Gesundheitsbranche und die Unterstützung von Gemeinschaftsbedürfnissen durch verschiedene Outreach-Initiativen. Mit einer Datenbank von über 700. 000 Anbietern ist CHG in der einzigartigen Position, dringende Personalbedarfe in verschiedenen medizinischen Fachbereichen zu decken.

Beschreibung

• Develop and manage a defined portfolio of named healthcare accounts • Create new business opportunities and client relationships • Research assigned accounts, including organizational structure, anesthesia delivery models, decision-makers, staffing challenges and opportunities • Build relationships with clinical, operational and financial leaders and senior decision-makers • Prospect through phone, email, LinkedIn and other channels to generate meetings and opportunities • Navigate complex health system decision-making structures • Use market intelligence, benchmarking, surveys and educational content to create relevant conversations • Conduct discovery meetings regarding anesthesia staffing models, workforce challenges, financial considerations and priorities • Match Krewe’s staffing and workforce solutions to client needs • Develop and execute account plans through proposal, contracting and implementation • Collaborate with recruiting, provider services, credentialing and internal teams to evaluate opportunities and develop deliverable solutions • Partner across CHG teams and business units to accelerate opportunities • Maintain accurate account, contact, activity and opportunity information in the CRM • Manage sales activity and pipeline against performance expectations • Participate in sales meetings, pipeline reviews, account strategy discussions and sales training • Represent Krewe at industry conferences, client meetings and business development activities • Maintain and protect confidential company, provider and client information

🎯 Anforderungen

• College-level education or equivalent professional experience • Prior experience in business development, sales, account development or a related client-facing role, with demonstrated success developing new relationships and generating business opportunities • Experience working within a structured sales process and CRM environment • Strong intellectual curiosity and ability to quickly understand complex organizations, business issues and healthcare workforce challenges • Strong business acumen and ability to engage confidently and credibly with senior healthcare leaders • Strong discovery and problem-solving skills • Excellent verbal and written communication skills • Adaptable and versatile, with judgment to adjust communication style and approach • Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities and a complex sales cycle • Self-motivated, accountable and comfortable working within a performance-driven sales environment • Collaborative approach and ability to work effectively across internal teams • Coachable, with ability to test new approaches and continuously improve performance • Preferred: experience in healthcare staffing, healthcare services or complex B2B sales • Preferred: experience selling to hospitals, health systems or other complex organizations • Preferred: experience managing named or strategic accounts and using Salesforce or comparable CRM platform

🏖️ Vorteile

• 401(k) retirement plan with company match • Traditional healthcare benefits such as medical and dental coverage • Onsite health centers • Corporate wellness programs • Free behavioral health appointments • Flexible work schedules, including work-from-home options • Recognition programs with rewards including trips, cash, and paid time off • Paid parental leave • Fertility coverage • Adoption assistance • Marriage counseling • Free LinkedIn Learning courses • Volunteer time off • Employee-driven matching grants • Tuition reimbursement programs