Program Manager, Performance Effectiveness

🕒 vor 24 Tagen

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $105.000 - $145.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📋 Programmmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Chime

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2013

💳 Fintech

Fintech

Chime ist ein Finanztechnologieunternehmen, das eine Vielzahl von Bankdienstleistungen in Zusammenarbeit mit der The Bancorp Bank, N. A. oder der Stride Bank, N. A. , beide Mitglieder der FDIC, anbietet. Obwohl Chime keine Bank ist, bietet es zahlreiche Finanzprodukte, darunter Online-Banking, eine Visa-Debitkarte, Sparkonten mit hoher Rendite, gesicherte Kreditkarten zum Kreditaufbau und gebührenfreie Überziehungen mit SpotMe. Das Unternehmen ermöglicht es Nutzern auch, ihr Gehalt bis zu zwei Tage früher per Direkteinzahlung zu erhalten, Geld sofort zu senden und zu empfangen und gebührenfreie Bareinzahlungen bei teilnehmenden Einzelhändlern vorzunehmen. Chime legt Wert auf Gebührentransparenz mit keinen monatlichen Gebühren, keinen Überziehungsgebühren und robusten Sicherheitsfunktionen. Chime stellt keine persönlichen Scheckbücher aus, ermöglicht es den Nutzern jedoch, Schecks digital zu versenden. Das Unternehmen ist weithin bekannt für seine benutzerfreundliche Mobile-Banking-App und seinen Kundenservice.

Beschreibung

• Build and operationalize scalable performance effectiveness frameworks across BPO teams • Partner with BPO vendors and internal stakeholders to identify trends, drive accountability, and improve operational outcomes • Leverage multiple data sources - including manual audits, speech analytics, and operational reporting - to deliver actionable insights • Develop and maintain performance scorecards, dashboards, and business review materials for leadership stakeholders • Identify opportunities for continuous improvement across processes, tooling, and member experience workflows • Collaborate cross-functionally with operations, analytics, member experience, and business teams to align on performance strategy and execution • Help drive adoption and effectiveness of performance monitoring tools and evaluation methodologies

🎯 Anforderungen

• 3+ years of experience in contact center quality, performance management, or operational effectiveness • Experience working with or alongside AI/ML-driven evaluation systems such as LLM-based scoring, automation tools, or classification models • Proven experience driving measurable improvements with BPO vendors or internal operations teams • Strong analytical skills with the ability to translate insights into actionable recommendations • Experience building or managing performance scorecards, dashboards, or reporting frameworks • Ability to navigate ambiguity and effectively partner across global stakeholders • Strong organization, project management, and communication skills

🏖️ Vorteile

• 401k match plus great medical, dental, vision, life, and disability benefits • Generous vacation policy and company-wide Chime Days, bonus company-wide paid days off • Up to 24 weeks of paid parental leave for birthing parents and 12 weeks of paid parental leave for non-birthing parents • Access to Maven, a family planning tool, with $15k lifetime reimbursement for egg freezing, fertility treatments, adoption, and more. • Annual wellness stipend to use towards eligible wellness related expenses • In-office perks including backup child, elder, and/or pet care, plus a subsidized commuter benefit to support your regular commute