Area Director – Franchise Performance

🕒 vor 1 Monat

🌴 South Carolina – Remote

🌴 South Carolina – Remote

💵 $99.919 - $117.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Choice Hotels International

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1939

✈️ Reisen

💼 Beratung

📦 Logistik

Travel • Consulting • Logistics

Choice Hotels International ist ein bedeutendes Gastgewerbeunternehmen, das sich auf Hotel-Franchising spezialisiert hat. Bekannt für sein vielfältiges Hotelportfolio konzentriert sich das Unternehmen darauf, eine breite Palette von Unterkünften anzubieten, von gehobenen bis hin zu wirtschaftlichen Optionen. Choice Hotels engagiert sich auch in der Unterstützung lokaler Gemeinschaften durch Programme wie „Your Community, Your Choice“. Mit einem Engagement für Vielfalt, Gleichstellung und soziale Verantwortung strebt Choice Hotels danach, lohnende Karrierewege für seine Mitarbeiter zu schaffen und zugleich positiv zur Gesellschaft beizutragen. Das Unternehmen konzentriert sich auch auf die Entwicklung von Hotelbesitzmöglichkeiten für unterrepräsentierte Unternehmer.

Beschreibung

• Conduct on‑site and virtual consultations to drive hotel‑level execution across financial performance, guest experience, operations, owner engagement, and brand standards. • Serve as a trusted advisor to hotel owners, operators, and management companies, ensuring adoption of the midscale operating model and driving brand-aligned performance outcomes. • Leverage performance dashboards, competitive intelligence, and analytical tools to identify opportunities and influence decision‑making. • Recommend and activate strategies that improve revenue, guest satisfaction, profitability, and cost efficiency at the property and portfolio levels. • Ensure execution of recommendations through coaching, follow‑up consultations, and consistent communication with property stakeholders. • Collaborate with Revenue Management, Commercial Strategy, and other internal teams to align and deploy targeted strategies.

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Hotel Management, Business Administration, Marketing, or related field or equivalent combination of education and work experience. • Minimum 15 years of progressive hotel operations experience with preference in midscale or upper‑midscale segments. • Minimum 10 years of hotel leadership experience, preferably with multi‑unit or franchise performance responsibility. • Demonstrated ability to drive performance outcomes through data‑driven decision‑making, analytics, and operational expertise. • Strong analytical, forecasting, and budget management skills. • High autonomy with the ability to manage complex issues, synthesize data, and influence stakeholders. • Proficiency in Microsoft Office and performance measurement tools (e.g., CoSTAR, Medallia, Tableau, Salesforce).

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation and benefits, including medical, dental, and vision coverage • Leave and paid time-off for holidays, vacation, personal, family, volunteer, sick, jury duty, bereavement, military, and religious observance • Financial benefits for retirement and health savings • Employee recognition programs • Discounts at Choice hotels worldwide