Outside Sales Manager – Strategic

🕒 vor 23 Tagen

🏄 California, Florida, +5 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote 🐊 Florida – Remote 🐎 Kentucky – Remote 🌲 North Carolina – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote ⛰️ West Virginia – Remote

💵 $130.000 - $165.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🏙️ Außendienstmitarbeiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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ChowNow

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2011

🍽️ Lebensmittel & Getränke

📣 Marketing

📦 Logistik

💰 €21.000.000 Series C im 2019-05

Food & Beverage • Marketing • Logistics

ChowNow ist eine Plattform, die sich der Vereinfachung des Online-Bestellens für Restaurants widmet. Sie stellt eine Vielzahl von Tools zur Verfügung, die darauf abzielen, Bestellungen effizient zu verwalten, die Rentabilität zu verbessern und die Sichtbarkeit von Restaurants durch gebrandete mobile Apps, integrierte Bestellsysteme und Marketinglösungen zu erhöhen. Restaurants können ChowNow nutzen, um provisionsfreies Online-Bestellen direkt auf ihren Websites und Apps zu ermöglichen, sich in ihre Kassensysteme zu integrieren und fortschrittliche Berichtstools für Analysen zu nutzen. ChowNow konzentriert sich darauf, direkte Bestellungen zu fördern, um Restaurants die volle Kontrolle über ihre Kundenbeziehungen und Daten zu ermöglichen und gleichzeitig kostspielige Provisionen von Drittanbietern zu reduzieren. Durch die Bereitstellung automatisierter Marketing-Tools und Treueprogramme unterstützt ChowNow Restaurants dabei, ihre Kundenbasis zu erweitern und wiederkehrende Geschäfte zu steigern.

Beschreibung

• Lead, coach, and develop a team of SMB Territory Managers in a high-velocity sales environment • Drive consistent performance against weekly, monthly, and quarterly revenue target • Travel to Territory Managers at least 2 times a month to drive productivity through in-person coaching and co-selling • Run effective 1:1s, pipeline reviews, forecast calls, and live call coaching • Maintain accurate forecasting within ±15% variance through disciplined pipeline management • Partner closely with Sales Enablement to identify skill gaps and deliver targeted training • Collaborate with Revenue Operations on process optimization, tooling, and reporting • Hire, onboard, and ramp top-performing sales talent • Ensure strong Salesforce hygiene and data integrity to maximize conversion and productivity • Build and sustain a high-performance, high-accountability team culture • Dive in personally as a player/coach to help support your team and close deals individually

🎯 Anforderungen

• 4+ years of Strategic sales management experience in SMB, high-velocity SaaS or marketplace environments • Demonstrated experience in strategic sales • Demonstrated experience in both inside and outside sales • A proven track record of consistently hitting or exceeding quota as a manager • Prior experience selling SMB yourself—you understand the motion, objections, and pace • Demonstrated success improving conversion rates, ramp times, and rep productivity through both virtual and in-person coaching • Strong coaching instincts with a people-first leadership style • Deep comfort with Salesforce, forecasting, pipeline analysis, and performance metrics • The ability to balance strategy and execution—you can build the plan and jump in to close when needed

🏖️ Vorteile

• Ongoing training and growth opportunities. • A "Best Place to Work" winner multiple times where we focus on creating a great employee experience. • Rock solid medical, dental, and vision plans. • Mental Health Coverage - we offer several programs to support your mental health and wellness goals. • Unlimited Paid Vacation. We expect you to work hard, but still enjoy your personal life • 7 weeks of baby bonding time for all new parents (within the first year of birth or adoption), 8 Weeks of Paid Pregnancy Leave. • 401(k) Matching • Employer-contributing student loan assistance program or continuing education reimbursement program • Employee Stock Incentive Plan. • Pet insurance for your fur babies • Consistent & fair leadership: we’ll share info, set clear goals, show you respect, and treat everyone fairly. • Enough freedom to spread your wings while still holding you accountable.