Process & Change II Manager – RPO Client Delivery

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 13 Tagen

🧀 Wisconsin – Remote

🧀 Wisconsin – Remote

💵 $120.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cielo Talent

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

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Cielo Talent ist ein globaler Partner für Talentakquise, der eine Bandbreite an Lösungen in den Bereichen Recruitment Process Outsourcing, Contingent Workforce Management und Talent Acquisition Consulting anbietet. Das Unternehmen nutzt fortschrittliche Technologien, einschließlich KI, um maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen bereitzustellen, die spezifische Talentbedarfe decken möchten. Mit einem starken Fokus auf Diversity, Equity & Inclusion (DEI) arbeitet Cielo weltweit mit Organisationen zusammen, um ihre Strategien zur Talentgewinnung zu verbessern. Cielo ist in verschiedenen Branchen tätig, darunter Gesundheitswesen, Life Sciences und Technologie, und liefert effektive und effiziente Recruiting-Lösungen.

Beschreibung

• Lead process design and change management activities during implementation projects • Own and lead all process and change management activities within an implementation or equivalent project • Conduct discovery sessions to understand process components and transform processes to achieve desired change • Assess current and future experiences for leadership, hiring managers, recruiters, and candidates • Lead current-state and future-state assessment workshops • Create and execute change plans with internal and external leaders and stakeholders • Collaborate on user experience planning with subject matter experts • Research and apply internal and external best practices • Incorporate technology, automation, and self-service into process design with Technology SMEs • Communicate business requirements for system configuration relating to processes, workflows, and reporting • Create process visualizations, communications, templates, standard operating procedures, and FAQs • Develop roadmaps from current state to desired future state, including priorities, sequencing, and dependencies • Train teams and hiring managers on new experiences and processes • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree or equivalent preferred • Six Sigma Black Belt, LEAN, or other process certification preferred • Change Management certification preferred • 3–5 years of client delivery experience required • 3–5 years of experience in process design, continuous improvement of business process or technology, and/or change management expertise required • Ability to handle multiple projects simultaneously and thrive in a fast-paced environment • Business and technical savvy with keen attention to detail • Proficiency with Microsoft Suite, including Excel, Word, PowerPoint, Outlook, and other project management software • Proficiency with process mapping tools such as Skore, Visio, Lucid, or equivalent preferred • Demonstrated success developing and implementing business process improvements, core technology systems, process automation, and documented standard operating procedures • Ability to transform internal needs into technical and functional requirements • Strong relationship-building and influencing skills with high emotional intelligence • Ability to communicate and engage effectively with stakeholders at all levels

🏖️ Vorteile

• Remote work option • Equal opportunity employment • Reasonable accommodation during the application and interview process