
1001 - 5000 Mitarbeiter
🏥 Gesundheitswesen
📦 Logistik
👥 HR Tech
Healthcare • Logistics • HR Tech
Cielo Talent ist ein globaler Partner für Talentakquise, der eine Bandbreite an Lösungen in den Bereichen Recruitment Process Outsourcing, Contingent Workforce Management und Talent Acquisition Consulting anbietet. Das Unternehmen nutzt fortschrittliche Technologien, einschließlich KI, um maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen bereitzustellen, die spezifische Talentbedarfe decken möchten. Mit einem starken Fokus auf Diversity, Equity & Inclusion (DEI) arbeitet Cielo weltweit mit Organisationen zusammen, um ihre Strategien zur Talentgewinnung zu verbessern. Cielo ist in verschiedenen Branchen tätig, darunter Gesundheitswesen, Life Sciences und Technologie, und liefert effektive und effiziente Recruiting-Lösungen.
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Cielo Talent ist ein globaler Partner für Talentakquise, der eine Bandbreite an Lösungen in den Bereichen Recruitment Process Outsourcing, Contingent Workforce Management und Talent Acquisition Consulting anbietet. Das Unternehmen nutzt fortschrittliche Technologien, einschließlich KI, um maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen bereitzustellen, die spezifische Talentbedarfe decken möchten. Mit einem starken Fokus auf Diversity, Equity & Inclusion (DEI) arbeitet Cielo weltweit mit Organisationen zusammen, um ihre Strategien zur Talentgewinnung zu verbessern. Cielo ist in verschiedenen Branchen tätig, darunter Gesundheitswesen, Life Sciences und Technologie, und liefert effektive und effiziente Recruiting-Lösungen.
• Unterstützung des Recruiting- und Interviewprozesses, einschließlich der Terminierung von Vorstellungsgesprächen und der Aktualisierung von Bewerberstatus in Applicant-Tracking-Systemen • Prüfung und Vorauswahl von Bewerbungen anhand der Anforderungen der jeweiligen Position • Erstellung von Interviewplänen, um sicherzustellen, dass geeignete Kandidaten bewertet werden • Administrative Unterstützung des Recruiting-Teams, einschließlich der Aktualisierung des Fortschritts und der Eskalation von Problemen • Sicherstellung der zeitnahen Prüfung von Bewerbungen sowie der Abstimmung mit Recruitern oder Personalverantwortlichen
• Abitur oder vergleichbarer Schulabschluss • Erfahrung in einem geschäftlichen oder administrativen Umfeld • Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Suite • Ausgeprägte zwischenmenschliche, Kommunikations-, Zeitmanagement-, Kundenservice- und Organisationsfähigkeiten
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice • Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche) • Chancengleichheit im Arbeitsverhältnis • Vertrauliche Behandlung von Bewerberdaten gemäß den EEO-Richtlinien
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
SAP-Basis-Administrator (m/w/d) für den Betrieb der SAP-S/4HANA-Landschaft von NORDFROST. Migration der Systeme zu SAP RISE beim Marktführer der Tiefkühllogistik in Deutschland.
🕒 vor 2 Monaten
ERP‑Administrator mit Fokus auf den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung von ERP‑Systemen. Unterstützung von Anwendern, Analyse von Problemen und Optimierung von Geschäftsprozessen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
SAP-Basis-Administrator für den Betrieb von SAP S/4HANA und die Durchführung von Cloud-Migrationsprojekten bei NORDFROST, einem führenden Unternehmen in der Tiefkühllogistik.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Messaging- und Streaming-Administrator, der verteilte Systeme mit Schwerpunkt auf Betriebsführung, Fehlerbehebung und technischer Dokumentation betreut. Position ist remote mit Einsatzmöglichkeiten in mehreren europäischen Ländern.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
SAP-Basisadministrator, verantwortlich für den stabilen Betrieb von SAP S/4HANA-Systemen und Cloud-Migrationen. Unterstützung von IT-Teamprojekten in einer dynamischen SAP-Umgebung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich