Spezialisierte Fachkraft für Talentadministration und -koordination mit Deutschkenntnissen

🔥 vor 15 Stunden

🌐 Deutschland, Ungarn, +1 weitere Länder – Remote

🇩🇪 Deutschland – Remote 🇭🇺 Ungarn – Remote 🇵🇱 Polen – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🖥️ Administrator

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cielo Talent

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

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Cielo Talent ist ein globaler Partner für Talentakquise, der eine Bandbreite an Lösungen in den Bereichen Recruitment Process Outsourcing, Contingent Workforce Management und Talent Acquisition Consulting anbietet. Das Unternehmen nutzt fortschrittliche Technologien, einschließlich KI, um maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen bereitzustellen, die spezifische Talentbedarfe decken möchten. Mit einem starken Fokus auf Diversity, Equity & Inclusion (DEI) arbeitet Cielo weltweit mit Organisationen zusammen, um ihre Strategien zur Talentgewinnung zu verbessern. Cielo ist in verschiedenen Branchen tätig, darunter Gesundheitswesen, Life Sciences und Technologie, und liefert effektive und effiziente Recruiting-Lösungen.

Beschreibung

• Unterstützung bei Recruiting- und Bewerbungsgesprächen, einschließlich der Terminierung von Interviews und der Aktualisierung von Bewerberstatus in Applicant-Tracking-Systemen • Prüfung und Vorauswahl von Bewerbungen anhand der Anforderungen der jeweiligen Position • Erstellung von Interviewplänen, um sicherzustellen, dass qualifizierte Bewerber beurteilt werden • Administrative Unterstützung des Recruiting-Teams, einschließlich der Aktualisierung des Bearbeitungsstands und der Eskalation von Problemen • Sicherstellung der zeitnahen Prüfung von Bewerbungen sowie der Koordination mit Recruitern oder Einstellungsverantwortlichen

🎯 Anforderungen

• Schulabschluss • Erfahrung in einem geschäftlichen oder administrativen Umfeld • Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Suite • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie starke Kommunikations-, Zeitmanagement-, Kundenservice- und Organisationsfähigkeiten • Deutschkenntnisse erforderlich • Wohnsitz in Ungarn, Deutschland oder Polen erforderlich

🏖️ Vorteile

• Mobiles Arbeiten innerhalb des jeweiligen Landes • Reguläre Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden pro Woche) • Chancengleichheit bei der Beschäftigung • Vertrauliche Behandlung von Bewerberdaten gemäß den EEO-Richtlinien