Behavioral Health Specialist II

🕒 vor 1 Monat

🏈 Ohio – Remote

🏈 Ohio – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

👻 Geisterscore 23%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Cincinnati Children's

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1883

🏥 Gesundheitswesen

🤝 Non-Profit

📚 Bildung

Healthcare • Non-profit • Education

Cincinnati Children's ist ein führendes Kinderkrankenhaus, das ein breites Spektrum an Gesundheitsdienstleistungen für Kinder anbietet, darunter Termine, Notfallversorgung und spezialisierte klinische Programme. Das Krankenhaus ist bestrebt, Familien mit umfassenden Ressourcen, Patientenaufklärung und Zugang zu klinischen Studien und Forschungsprojekten zu unterstützen. Mit dem Fokus auf die Verbesserung der Kinder- und Jugendgesundheit durch innovative Behandlungsoptionen und professionelle Ausbildung engagiert sich Cincinnati Children's dafür, Hoffnung zu inspirieren und das Leben von Kindern und Familien zu verbessern.

Beschreibung

• Develop and implement individual crisis and safety plans with youth and families • Facilitate referrals and linkages, monitor care plan implementation, and manage 1915(c) Waiver funds • Obtain prior authorization and Ohio Department of Medicaid approval • Conduct outreach, assessments, meetings, and care coordination in person, in the community, or virtually according to guardian/member preference • Manage Intensive Care Coordination and Moderate Care Coordination caseloads • Integrate comprehensive and evidence-based strategies into Child and Family Team meetings • Engage newly referred youth and families in care coordination • Develop Child and Family-Centered Care Plans and identify client family teams • Facilitate monthly or more frequent Child and Family Team meetings • Complete comprehensive assessments, including Child and Adolescent Needs and Strength assessments • Apply trauma-informed care, culturally responsive approaches, and the wraparound model • Coach and develop new staff • Coordinate care with providers, agencies, physical health providers, and school personnel • Monitor team commitments and CFCCP implementation and communicate progress to team members • Develop community resources to meet youth and family needs • Complete timely and accurate care plan documentation and bill for care coordination activities • Document team attendance, approvals, signed CFCCPs, SMART goals, and authorization processes in the electronic health record • Consult on documentation standards and electronic health record improvements

🎯 Anforderungen

• Scioto/Lawrence County residents only • Bachelor’s degree and 2+ years’ experience and training in one or more of: Family systems; Community systems and resources; Case management; Child and Family counseling or therapy; Child protection; Child development • OR Master’s degree with 1 year experience in one or more of the listed areas • May require clinical license, certification or training

🏖️ Vorteile

• Equal Opportunity Employer committed to creating an environment of dignity and respect • Support for the responsible use of artificial intelligence and innovation tools • Regular employee status • Full-time schedule with 40 weekly hours