Director Produktmanagement (SaaS / DaaS / Datenanalytik)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 7 Minuten

🌐 Vereinigtes Königreich, Frankreich, +3 weitere Länder – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇫🇷 Frankreich – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote 🇳🇱 Niederlande – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

📉 Datenanalyst

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Circana

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5001 - 10000 Mitarbeiter

🤝 B2B

💼 Beratung

B2B • Consulting

Bei Circana messen und beschleunigen wir die Nachfrage. So einfach ist das. Wir arbeiten mit Marken zusammen, um ihre schwierigsten geschäftlichen Herausforderungen zu meistern, indem wir unsere Big-Data-, KI-Datenvisualisierungsplattform und unsere tiefgreifende Expertise in über 25 Branchen kombinieren. Unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir sie auf ihren nächsten Schritten und darüber hinaus begleiten, damit sie innovativ sein, die Verbraucheranforderungen erfüllen und wachsen können.

Beschreibung

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Produktvision und -roadmap für die Marktvermessung • Abstimmung der Produktprioritäten mit Kundenanforderungen, Marktchancen, Geschäftszielen und Expansionszielen • Bewertung von Chancen und Mitwirkung an Investitions- und Priorisierungsentscheidungen • Ausbalancierung globaler Standardfunktionen mit marktspezifischen Anforderungen • Entwicklung und Pflege von PRDs, User Stories, Geschäftsregeln, Abnahmekriterien, Workflows und Feature-Spezifikationen • Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit von den Kundenanforderungen bis zu den bereitgestellten Funktionen • Dokumentation von Entscheidungen, Annahmen, Abhängigkeiten und Zielkonflikten • Pflege von Product Backlogs und Priorisierungs-Frameworks • Durchführung von Kundeninterviews, Workshops und Discovery-Sessions • Erfassung und Zusammenführung von Kunden- und Stakeholder-Feedback • Übersetzung von Kunden- und Marktanforderungen in umsetzbare Funktionen • Vertretung der Kundenperspektive • Zusammenarbeit mit den Teams aus Engineering, Market Enablement, Operations, Onboarding und Customer Care • Förderung der Abstimmung zwischen Stakeholdern und Steuerung konkurrierender Prioritäten • Vorantreiben von Produktentscheidungen und Kommunikation der Roadmap • Unterstützung der Release-Bereitschaft und der Go-to-Market-Planung • Definition und Pflege von Produktstandards, Konfigurationsleitplanken und Geschäftsregeln • Unterstützung der Governance für Umfang, Roadmap und Release-Priorisierung • Definition und Überwachung von Produkt-Erfolgskennzahlen • Analyse von Kundenfeedback, Akzeptanztrends und operativen Erkenntnissen • Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten und Steuerung von Verbesserungsinitiativen

🎯 Anforderungen

• Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Produktmanagement, Wirtschaftsinformatik, Datenanalytik, Ingenieurwesen, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung • Mehrjährige umfassende Erfahrung in Produktmanagement, Product Ownership, Business Analysis oder Datenproduktmanagement • Fließende Englischkenntnisse • Gute Kenntnisse in Deutsch, Französisch oder Spanisch von Vorteil • Kenntnisse in Produktstrategie, Roadmap-Entwicklung, Backlog-Priorisierung, Anforderungsmanagement, Stakeholder-Management, Kommunikation mit Führungskräften, Analytics, agilen Methoden und der Zusammenarbeit mit Engineering-Teams • Fachkenntnisse in den Bereichen Retail Analytics, CPG, POS-Daten, Marktvermessung, Datenprodukte, Kundenanalytik, Produktattribution und Hierarchiemanagement sowie Lösungen für Data Governance und Reporting von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Flexibles und entgegenkommendes Arbeitsumfeld zur Unterstützung von Berufs- und Privatleben • Inklusiver Arbeitsplatz, an dem sich alle zugehörig fühlen • Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten • Kultur des offenen Austauschs von Feedback • Zertifizierung als Great Place To Work®