Lead Engineer, CMS-Builder

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Circle

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B2B • SaaS • Marketplace

Circle ist eine All-in-One-Community-Plattform, die für Creator und Marken entwickelt wurde, um Communities aufzubauen, zu binden und zu monetarisieren. Sie bietet Tools für die Erstellung immersiver Kurse, strukturierter Diskussionen und personalisierter Erlebnisse, die sich nahtlos in bestehende Websites und Tools integrieren. Mit Features wie Private Spaces, Mitgliederverzeichnissen und flexiblen Payment-Optionen ermöglicht Circle seinen Nutzerinnen und Nutzern, die Community-Interaktion und ihre Geschäftsmodelle effektiv zu verbessern.

51 - 200 Mitarbeiter

🤝 B2B

☁️ SaaS

🏪 Marktplatz

Beschreibung

• Leitung der Entwicklung hoch skalierbarer Backend-Systeme, die unsere neue Website-Builder-Erfahrung antreiben. • Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Führungsteams, um zu gestalten, was wir bauen und wie wir es bauen. • Lieferung durchdachten, qualitativ hochwertigen Codes – Abwägung von Geschwindigkeit und Sorgfalt. • Mentoring, Anleitung und Ausbau eines global verteilten Engineering-Teams, dabei Führung durch Vorbild. • Verantwortung für die End-to-End-Projektdurchführung – von der frühen technischen Planung bis zur Lieferung. • Vorantreiben von Performance-Optimierungen und architektonischen Verbesserungen dort, wo Millisekunden zählen. • Entwurf und Analyse von A/B-Tests zur Validierung von Änderungen und Verbesserung des Produkts. • Regelmäßige Abstimmung mit Stakeholdern zur Priorisierung und technischen Ausrichtung.

🎯 Anforderungen

• Starke Übereinstimmung mit unseren Werten. Unsere Werte finden Sie auf unserer Karriereseite, falls Sie sie noch nicht gelesen haben. • Hervorragende Englischkenntnisse (mündlich, schriftlich und im Leseverständnis) auf dem Niveau CEFR C2 / ILR 5. • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Full-Stack- oder vorwiegend Backend-orientierter Entwicklung mit fundierten Kenntnissen in Ruby on Rails und unterstützenden Technologien (z. B. Sidekiq, Kafka, Postgres). • Erfahrung im Aufbau performanter Anwendungen in großem Maßstab – Sie achten auf Ladezeiten, Engpässe und architektonische Kompromisse. • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung oder im Mentoring von Entwicklern in schnell wachsenden, dynamischen Umgebungen. • Klare, selbstbewusste Kommunikationsfähigkeit, um technische und nicht-technische Stakeholder abzustimmen. • Strategischer Denker, der zugleich ins Detail gehen und die Umsetzung End-to-End übernehmen kann. • Selbststarter, der in einer Remote- und Async-first-Kultur aufblüht und eigeninitiativ handelt, ohne auf Erlaubnis zu warten.

🏖️ Vorteile

• Vollständig remote: Arbeiten von überall auf der Welt möglich! • Autonomie und Vertrauen bei der Ausführung Ihrer Arbeit: Wir legen Wert auf Ergebnisse. • Bezahlte freie Tage: Alle Mitarbeitenden erhalten jährlich 35 Tage bezahlten Urlaub. Wir bieten außerdem nach 5 Jahren ein bezahltes Sabbatical an. • Großzügige, an US-Benchmarks orientierte Vergütung und Startup-Equity, unabhängig vom Standort.* • Hervorragende Krankenversicherung mit 100%iger Absicherung für Sie und Ihre Familie oder, wo anwendbar, Erstattungsoptionen für medizinische Kosten!* • Elternzeitregelungen für Eltern, die ihre Familie erweitern oder gerade gründen. • Zuschuss für das Homeoffice, um Ihnen den Einstieg und die Einrichtung zu erleichtern. • Zuschuss für Weiterbildung und Entwicklung, um Ihre beruflichen Fähigkeiten zu fördern. • Jährliche Bonusmöglichkeit für Positionen, die nicht bereits variables Einkommen oder Provisionen erhalten. • Firmenretreats: Zweimal jährlich trifft sich das Circle-Team zu einem vollständig bezahlten Retreat an großartigen Orten weltweit. In der Vergangenheit fanden Retreats in Kolumbien, Portugal und Mexiko statt, weitere sind geplant.