Lead Product Designer

🕒 vor 4 Monaten

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Circle

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51 - 200 Mitarbeiter

🤝 B2B

☁️ SaaS

🏪 Marktplatz

B2B • SaaS • Marketplace

Circle ist eine All-in-One-Community-Plattform, die für Creator und Marken entwickelt wurde, um Communities aufzubauen, zu binden und zu monetarisieren. Sie bietet Tools für die Erstellung immersiver Kurse, strukturierter Diskussionen und personalisierter Erlebnisse, die sich nahtlos in bestehende Websites und Tools integrieren. Mit Features wie Private Spaces, Mitgliederverzeichnissen und flexiblen Payment-Optionen ermöglicht Circle seinen Nutzerinnen und Nutzern, die Community-Interaktion und ihre Geschäftsmodelle effektiv zu verbessern.

Beschreibung

• Verantwortlichkeit für einen Produktbereich von Anfang bis Ende: Chancen identifizieren, das Problem einrahmen, Designrichtung festlegen und ausliefern — auf Augenhöhe mit Produkt- und Engineering-Teams, nicht als nachgelagerter Ausführer • Komplexe, mehrstufige Produktabläufe gestalten, die mehrere Nutzergruppen bedienen — dabei die Bedürfnisse von Creator:innen gegen die Erfahrung von Mitgliedern abwägen und komplexes Verhalten einfach erscheinen lassen • Schnell prototypen und testen — mit KI-unterstützten Tools, Code-Generierungs-Workflows und allem, was Sie am schnellsten zu einem testbaren Konzept bringt • Die Produktstrategie über den eigenen Bereich hinaus beeinflussen: an Roadmap-Gesprächen teilnehmen, Chancen aufzeigen, die andere Teams übersehen, und Zusammenhänge im Produkt erkennen • Den handwerklichen Standard in Ihrem Bereich vorgeben — Interaktionsdesign, visuelle Qualität und die kleinen Details, die ein poliertes Produkt von "gut genug" unterscheiden • Eng mit Engineers und Design Engineers zusammenarbeiten, um Konzepte in funktionierende, auslieferbare Erlebnisse zu überführen — statt nur Spezifikationen zu übergeben und zu hoffen • Die Messlatte für das gesamte Designteam durch Feedback, gemeinsame Frameworks und die Qualität Ihrer eigenen Arbeit anheben

🎯 Anforderungen

• Starke Übereinstimmung mit unseren Werten; Informationen zu unseren Werten finden Sie auf unserer Karriereseite, falls Sie diese noch nicht gelesen haben • Sie beherrschen Englisch (mündlich, schriftlich und im Leseverständnis) auf CEFR-Level C2 / ILR-Level 5. • 5–7+ Jahre Erfahrung im Product Design. Ihr Portfolio sollte Systemdenken zeigen: ausgelieferte 0→1-Arbeiten, komplexe Multi-User-Flows und Belege dafür, dass Sie die Produktentwicklung mitgestaltet haben — nicht nur die Benutzeroberfläche • Erfahrung in der Rolle der leitenden Designer:in für einen Produktbereich — Richtung vorgeben, Abwägungen treffen und Ergebnisse eigenverantwortlich übernehmen, ohne ständige Anleitung • Starke Prototyping-Fähigkeiten — Sie erstellen interaktive, realistische Prototypen selbst. Vorteilhaft, wenn Sie bereits KI-unterstützte Prototyping-Tools wie Cursor, Claude Code, v0 oder Lovable verwenden • Sicherer Umgang mit Figma für High-Fidelity-Design und Zusammenarbeit • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten — in der Lage, komplexe Ideen klar zu erklären, Entscheidungen zu beeinflussen und Teams asynchron abzustimmen. Sie schreiben gut, weil in einem verteilten Team Entscheidungen so getroffen werden • Sicheres Arbeiten in Situationen mit unklaren Anforderungen und die Fähigkeit, durch Iteration Überzeugung zu schaffen, statt auf perfekte Anforderungen zu warten • Ein aktiver, sich entwickelnder KI-Workflow — Sie nutzen bereits KI-Tools in Ihrem Designprozess und können konkret darlegen, wie. Das ist kein Abhakfeld, sondern ein wesentlicher Bestandteil unserer Bewertung

🏖️ Vorteile

• Vollständig remote: Arbeit von überall auf der Welt möglich • Autonomie und Vertrauen, Ihre Arbeit zu tun: Wir legen Wert auf Ergebnisse über alles andere • Bezahlte Freistellung: Alle Mitarbeitenden erhalten jährlich 35 Tage PTO. Außerdem bieten wir nach 5 Jahren ein bezahltes Sabbatical • Großzügige, an US-Benchmarks orientierte Vergütung und Startup-Equity, unabhängig von Ihrem Standort.* • Hervorragende Krankenversicherung mit 100% Abdeckung für Sie und Ihre Familie oder, wo zutreffend, erstattungsfähige medizinische Optionen!* • Elternzeit für Eltern, die ihre Familie vergrößern oder gerade erst mit einer Familie beginnen • Home-Office-Zuschuss, um Sie bei der Einrichtung zu unterstützen • Weiterbildungszuschuss, um Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln • Jährliche Bonusmöglichkeiten für Rollen, die nicht bereits variables Einkommen oder Provision erhalten • Unternehmensretreats: Zweimal jährlich trifft sich das Circle-Team zu einem vollständig bezahlten Retreat an großartigen Orten weltweit! In der Vergangenheit fanden Retreats in Kolumbien, Portugal und Mexiko statt, und weitere sind geplant