Senior Front-End Software Engineer, Infrastruktur

vor 1 Monat

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Circle

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B2B • SaaS • Marketplace

Circle ist eine All-in-One-Community-Plattform, die für Creator und Marken entwickelt wurde, um Communities aufzubauen, zu binden und zu monetarisieren. Sie bietet Tools für die Erstellung immersiver Kurse, strukturierter Diskussionen und personalisierter Erlebnisse, die sich nahtlos in bestehende Websites und Tools integrieren. Mit Features wie Private Spaces, Mitgliederverzeichnissen und flexiblen Payment-Optionen ermöglicht Circle seinen Nutzerinnen und Nutzern, die Community-Interaktion und ihre Geschäftsmodelle effektiv zu verbessern.

51 - 200 Mitarbeiter

🤝 B2B

☁️ SaaS

🏪 Marktplatz

Beschreibung

• Pflege und Modernisierung unseres Frontend-Stacks, einschließlich React-Upgrades und Performance-Optimierungen • Entwicklung interner Frontend-Tools, Komponentenbibliotheken und SDKs zur Verbesserung der Developer Experience und zur Steigerung der Konsistenz • Zusammenarbeit mit Back-End- und SRE-Ingenieur:innen zur Unterstützung von Observability-, Performance- und Skalierungsmaßnahmen • Identifizierung von Möglichkeiten zur Reduzierung externer Abhängigkeiten durch Inhouse-Lösungen • Mitwirkung an Architekturentscheidungen zur Verbesserung von Geschwindigkeit, Usability und Wartbarkeit unserer UI

🎯 Anforderungen

• Starke Übereinstimmung mit unseren Werten (finden Sie unsere Werte auf unserer Karriereseite, falls Sie sich noch nicht damit vertraut gemacht haben) • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Leseverständnis auf CEFR-Niveau C2 / ILR Level 5 • Tiefgehende Expertise in JavaScript und React, insbesondere auf Architektur-Ebene • Nachgewiesene Erfolge bei der Verbesserung von Performance und Zuverlässigkeit moderner Frontend-Anwendungen • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Frontend-Engineering-Rolle, idealerweise mit Verantwortung für oder Modernisierung großer Codebasen • Sicheres Arbeiten in einem schnelllebigen, vollständig remote organisierten Umfeld und hohe Selbstständigkeit

🏖️ Vorteile

• Vollständig remote: Arbeiten Sie von überall auf der Welt! • Autonomie und Vertrauen in Ihre Arbeit: Wir fokussieren uns auf Ergebnisse. • Bezahlte Freizeit: Alle Mitarbeitenden erhalten jährlich 35 Tage bezahlten Urlaub. Zusätzlich bieten wir nach fünf Jahren ein bezahltes Sabbatical an. • Attraktive, an US-Maßstäben orientierte Vergütung und Startup-Equity, unabhängig vom Aufenthaltsort.* • Hervorragende Krankenversicherung mit 100%iger Abdeckung für Sie und Ihre Familie oder, wo zutreffend, Erstattungsoptionen für medizinische Kosten.* • Elternzeit für arbeitende Eltern, die ihre Familie erweitern oder gerade gründen. • Zuschuss für das Homeoffice, damit Sie schnell arbeitsbereit sind. • Förderbudget für Lernen und Weiterbildung zur beruflichen Weiterentwicklung. • Jährliche Bonusmöglichkeit für Rollen, die nicht bereits variables Einkommen oder Provision erhalten. • Firmenretreats: Zweimal jährlich trifft sich das Circle-Team zu einem vollständig bezahlten Firmenretreat an beeindruckenden Orten weltweit. Bisherige Retreats fanden in Kolumbien, Portugal und Mexiko statt; weitere sind geplant.