Business Development Representative

🕒 vor 2 Monaten

🇵🇹 Portugal – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 17%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Circle Cardiovascular Imaging

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51 - 200 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

💼 Beratung

Healthcare • Logistics • Consulting

Circle Cardiovascular Imaging ist ein marktführender Experte in der kardiovaskulären Bildgebung und bietet klinisch erprobte Lösungen für die kardiovaskuläre und neurovaskuläre Bildgebung. Seit 2007 steht das Unternehmen an der Spitze der medizinischen Bildgebungsindustrie und arbeitet eng mit Ärzten und Technikern zusammen, um Innovationen voranzutreiben und außergewöhnliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Seine Plattform cvi42, die durch künstliche Intelligenz betrieben wird, wird in über 90 Ländern eingesetzt und von führenden Institutionen wie der Mayo Clinic und Johns Hopkins vertraut. Die Plattform verbessert die diagnostische Genauigkeit und integriert sich nahtlos in klinische Arbeitsabläufe, um bessere Ergebnisse und Effizienz zu unterstützen. Circle Cardiovascular Imaging arbeitet mit großen Gesundheitsunternehmen wie GE Healthcare und Siemens Healthineers zusammen, um weltweit fortschrittliche Bereitstellungsoptionen zu bieten und legt den Fokus auf Zugänglichkeit, Interoperabilität und Effizienz in der medizinischen Bildgebungstechnologie.

Beschreibung

• Research and meticulously map the organizational structure within existing Cardiac MR client accounts to identify key decision-makers, influencers, and stakeholders for CT equipment and software purchases, particularly within Radiology departments. • Initiate outbound contact and cultivate relationships with these new stakeholders (e.g., Chief Radiologists, Imaging Directors) within our established client base to generate interest in our CT solutions. • Partner directly with the Marketing Demand Generation team to plan, execute, and optimize targeted prospecting campaigns. • Conduct thorough qualification of potential opportunities for CT products. Understand the client's current infrastructure, clinical needs, budget cycles, and strategic priorities. • Articulate and demonstrate the unique clinical value and benefits of Circle's new CT software to relevant decision-makers. • Ensure a smooth, well-documented, and timely transition of fully qualified "hot leads" to the assigned Sales Executive. • Collect and relay valuable market feedback and intelligence from client interactions regarding CT needs, competitive insights, and emerging trends.

🎯 Anforderungen

• A motivated individual with foundational experience (e.g., 2-4 years) in a Business Development, Sales, or similar client-facing role, ideally within medical device, healthcare software, or a related technology sector. • Demonstrated ability to research accounts, identify new stakeholders, and build rapport at various levels within an organization. • Familiarity in working with hospitals and health systems, with an understanding of sales cycles. • An interest in diagnostic imaging, particularly CT, is a significant plus. • Exceptional communication skills (written and verbal), with the ability to articulate technical and clinical information clearly. • Highly organized, self-motivated, and able to manage multiple priorities in a fast-paced environment. • Proficiency with CRM software (e.g., Salesforce) and sales engagement tools. • Bachelor's degree, Biomedical, Medical, Life Sciences, or a related field preferred.

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation and vacation • Flexible working arrangements • Employee Wellness Program • Professional development and tuition reimbursement program • Gratifying internal recognition/kudos programs • Annual salary review – based on company and individual performance • Fun, inclusive, ego-free environment where diversity and individual thoughts are encouraged and valued