Lead Solutions Engineer

🕒 vor 6 Tagen

🏄 California, Colorado, +3 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🌽 Illinois – Remote 🤠 Texas – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $266.100 - $342.900 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💻 Lösungsingenieur

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cisco

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1984

🔧 Hardware

🔐 Sicherheit

🏢 Unternehmen

Hardware • Security • Enterprise

Cisco ist ein multinationales Technologieunternehmen, das Netzwerkinfrastruktur, Software und Dienstleistungen für Unternehmen, Dienstanbieter und Regierungen anbietet. Es produziert Router, Switches, optische Transceiver, programmierbare Chips und Edge-Computing-Plattformen und bietet Sicherheitslösungen, Zusammenarbeitstools (Webex), Überwachungsmöglichkeiten sowie KI-gestützte Software und Support-Dienstleistungen, um Organisationen beim Design, Betrieb und Schutz großflächiger Netzwerke und Rechenzentren zu unterstützen. Cisco liefert zudem professionelle Dienstleistungen, Schulungen und cloudverwaltete Lösungen, um die digitale Transformation und eine KI-bereite Infrastruktur zu fördern.

Beschreibung

• Lead and develop a team of senior Systems Engineers • Coach and grow technical individual contributors • Attract and retain technical talent and build a culture of technical excellence • Set the regional architectural point of view across routing, optical, automation, and assurance • Partner with the Americas I&MI sales leader on strategy, resourcing, and execution • Guide solution architecture for AI/ML fabrics, mass-scale routing, data center interconnect, and converged IP+Optical networks • Represent the business in executive-level customer engagements, proofs of concept, and competitive bake-offs • Serve as the technical bridge to the Business Unit and global sales technical leaders • Feed customer and market requirements into the product roadmap

🎯 Anforderungen

• 7+ years in technical pre-sales, systems engineering, or network architecture • At least 3 years of people leadership • Deep expertise in service provider or mass-scale / AI networking • Expertise in large-scale BGP, IP/MPLS, and modern transport architectures • Ability to engage with senior executives, Principal Engineers, Chief Architects, and CTOs at sophisticated customers • Experience with Webscale, Hyperscale, CSP, large financial enterprises, or U.S. Federal customers preferred • Knowledge of Segment Routing (SR-MPLS/SRv6), coherent optics/DWDM, and Routed Optical Networking preferred • Familiarity with AI/ML fabric design and large-scale GPU cluster networking preferred • Understanding of disaggregated/open networking models and network automation preferred • BS in Engineering, Computer Science, or equivalent experience preferred

🏖️ Vorteile

• Medical, dental and vision insurance • 401(k) plan with a Cisco matching contribution • Paid parental leave • Short- and long-term disability coverage • Basic life insurance • Cisco restricted stock unit grants may be available • 10 paid holidays per full calendar year • 1 floating holiday for non-exempt employees • 1 paid day off for employee’s birthday • Paid year-end holiday shutdown • 4 paid personal wellness days • 16 days of paid vacation per full calendar year for non-exempt employees • Flexible vacation time off program with no defined limit for eligible exempt employees • 80 hours of sick time off provided on hire and each January 1st • Up to 80 hours of unused sick time carried forward • Additional paid time away for critical or emergency family issues • Optional 10 paid volunteer days per full calendar year • Annual bonuses for non-sales roles • Performance-based incentive pay for sales-plan employees