Senior Software Engineer – Windows, Duo

🕒 vor 8 Tagen

🚗 Michigan, Texas – Remote

🚗 Michigan – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $139.300 - $203.600 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cisco

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1984

🔧 Hardware

🔐 Sicherheit

🏢 Unternehmen

Hardware • Security • Enterprise

Cisco ist ein multinationales Technologieunternehmen, das Netzwerkinfrastruktur, Software und Dienstleistungen für Unternehmen, Dienstanbieter und Regierungen anbietet. Es produziert Router, Switches, optische Transceiver, programmierbare Chips und Edge-Computing-Plattformen und bietet Sicherheitslösungen, Zusammenarbeitstools (Webex), Überwachungsmöglichkeiten sowie KI-gestützte Software und Support-Dienstleistungen, um Organisationen beim Design, Betrieb und Schutz großflächiger Netzwerke und Rechenzentren zu unterstützen. Cisco liefert zudem professionelle Dienstleistungen, Schulungen und cloudverwaltete Lösungen, um die digitale Transformation und eine KI-bereite Infrastruktur zu fördern.

Beschreibung

• Design and implement high-performance, memory-safe endpoint authentication components and enterprise integrations using Modern C++ and native Win32 APIs • Lead the technical design and hardening of custom Windows Credential Providers, ADFS MFA adapters, and WTS multi-session services • Eliminate authentication latency and prevent credential bypass attacks • Develop automated diagnostic utilities and administrative tooling using PowerShell and WMI/CIM • Streamline enterprise-scale deployment and improve sysadmin manageability • Partner with Product Management, Security Architecture, and Design to author Architectural Decision Records • Establish comprehensive automated test pipelines to guarantee zero-regression releases • Mentor peer engineers through code reviews and technical guidance

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in computer science, computer engineering, or a related technical field (or equivalent practical experience) • 6+ years of professional systems software engineering experience using Modern C++ (C++14/17/20) or C • Experience developing native Windows desktop or server applications using Win32 APIs, multi-threading synchronization primitives, and IPC • Experience administering or integrating with on-premises Active Directory (AD DS), Kerberos authentication protocols, or Windows Server environments • Experience authoring PowerShell scripts or utilizing WMI/CIM for Windows system automation, configuration, and troubleshooting • Preferred: experience developing custom Windows Credential Providers, LSA authentication packages, or ADFS MFA adapters • Preferred: experience debugging user-mode crashes, race conditions, and deadlocks using WinDbg, ETW tracing, or Visual Studio diagnostic tools • Preferred: experience authoring enterprise MSI installer customizations, Group Policy Administrative Templates (.admx/.adml), or GPO deployment workflows • Preferred: familiarity with modern authentication protocols, FIDO2/WebAuthn, passwordless logon architectures, or Microsoft Entra ID hybrid join • Preferred: technical leadership experience authoring ADRs, conducting structured code reviews, and mentoring fellow engineers

🏖️ Vorteile

• Medical, dental and vision insurance • 401(k) plan with a Cisco matching contribution • Paid parental leave • Short- and long-term disability coverage • Basic life insurance • Cisco restricted stock unit grants may be available • 10 paid holidays per full calendar year • 1 floating holiday for non-exempt employees • Paid birthday day off • Paid year-end holiday shutdown • 4 paid personal wellness days • 16 days of paid vacation per full calendar year for non-exempt employees • Flexible vacation time off program with no defined limit for eligible exempt employees • 80 hours of sick time provided on hire date and each January 1st thereafter • Up to 80 hours of unused sick time carried forward • Additional paid time away for critical or emergency family issues • Optional 10 paid volunteer days per full calendar year • Annual bonuses may be available for non-sales roles • Opportunities for professional growth and development