Software Engineering Technical Leader

🕒 vor 20 Tagen

🏈 Alabama, Florida, +4 weitere Bundesländer – Remote

🏈 Alabama – Remote 🐊 Florida – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $177.600 - $257.400 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cisco

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1984

🔧 Hardware

🔐 Sicherheit

🏢 Unternehmen

Hardware • Security • Enterprise

Cisco ist ein multinationales Technologieunternehmen, das Netzwerkinfrastruktur, Software und Dienstleistungen für Unternehmen, Dienstanbieter und Regierungen anbietet. Es produziert Router, Switches, optische Transceiver, programmierbare Chips und Edge-Computing-Plattformen und bietet Sicherheitslösungen, Zusammenarbeitstools (Webex), Überwachungsmöglichkeiten sowie KI-gestützte Software und Support-Dienstleistungen, um Organisationen beim Design, Betrieb und Schutz großflächiger Netzwerke und Rechenzentren zu unterstützen. Cisco liefert zudem professionelle Dienstleistungen, Schulungen und cloudverwaltete Lösungen, um die digitale Transformation und eine KI-bereite Infrastruktur zu fördern.

Beschreibung

• Architect, develop, and scale AI-enabled platforms that replace legacy enterprise tools • Drive operational efficiencies through AI-powered internal platforms • Lead adoption of AI-native engineering best practices • Mentor engineers and embed AI-assisted development practices • Collaborate with multi-functional teams to align technical solutions with business and operational goals • Evaluate and integrate emerging AI tools, frameworks, and best practices into engineering workflows • Ensure team outputs deliver cost savings and improved productivity • Help modernize internal platforms and support Cisco’s digital transformation

🎯 Anforderungen

• 12+ years of relevant technical experience • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field • Experience building and delivering enterprise software solutions • Experience with AI-assisted development tools such as Claude Code and GitHub Copilot in production workflows • Experience designing, developing, and maintaining engineering harnesses, including test automation frameworks and CI/CD infrastructure • Experience optimizing performance and cost-efficiency in AI/LLM-enabled software systems • Demonstrated leadership on AI-Native engineering teams building or replacing enterprise-scale platforms • Track record mentoring engineers and leading multi-functional, matrixed technical teams • Experience collaborating with operations, strategy, and product partners • Ability to learn, evaluate, and scale emerging AI engineering tools and practices • Strong communication, influence, and partner management skills

🏖️ Vorteile

• Medical, dental and vision insurance • 401(k) plan with a Cisco matching contribution • Paid parental leave • Short- and long-term disability coverage • Basic life insurance • Grants of Cisco restricted stock units, subject to eligibility and continued employment • 10 paid holidays per full calendar year • 1 floating holiday for non-exempt employees • Paid birthday day off • Paid year-end holiday shutdown • 4 paid days off for personal wellness • 16 days of paid vacation per full calendar year for non-exempt employees • Flexible vacation time off program with no defined limit for eligible exempt employees • 80 hours of sick time off provided on hire date and each January 1st thereafter • Up to 80 hours of unused sick time carried forward • Additional paid time away for critical or emergency family issues • Optional 10 paid volunteer days per full calendar year • Annual bonuses for non-sales roles, subject to Cisco policies • Sales performance-based incentive pay for employees on sales plans