Software Engineering Technical Leader

🕒 vor 3 Tagen

⛰️ Colorado, North Carolina – Remote

⛰️ Colorado – Remote 🌲 North Carolina – Remote

💵 $151.600 - $222.400 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cisco

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1984

🔧 Hardware

🔐 Sicherheit

🏢 Unternehmen

Hardware • Security • Enterprise

Cisco ist ein multinationales Technologieunternehmen, das Netzwerkinfrastruktur, Software und Dienstleistungen für Unternehmen, Dienstanbieter und Regierungen anbietet. Es produziert Router, Switches, optische Transceiver, programmierbare Chips und Edge-Computing-Plattformen und bietet Sicherheitslösungen, Zusammenarbeitstools (Webex), Überwachungsmöglichkeiten sowie KI-gestützte Software und Support-Dienstleistungen, um Organisationen beim Design, Betrieb und Schutz großflächiger Netzwerke und Rechenzentren zu unterstützen. Cisco liefert zudem professionelle Dienstleistungen, Schulungen und cloudverwaltete Lösungen, um die digitale Transformation und eine KI-bereite Infrastruktur zu fördern.

Beschreibung

• Set the long-term technical direction for the connectivity platform • Make architecture and build-versus-buy decisions, including IP address management • Write services, APIs, and infrastructure as code to provision VPCs, VNETs, load balancers, private endpoints, and transit • Enable customer self-service connectivity instead of hand-built network changes • Lead major initiatives including self-service provisioning and forward-looking network architecture • Mentor engineers through code reviews, design feedback, pairing, and coaching • Shape standards for code quality, testing, and observability • Participate in the weekly on-call rotation • Use technical judgment during customer incidents and fix root causes to reduce team toil

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree plus 8 years of related experience, or Master’s degree plus 6 years of related experience, or PhD plus 3 years of related experience • Experience building and operating large-scale production systems in Go and/or Python • Experience with Layer 3 and Layer 4 networking, including IP routing, CIDR design, NAT, TCP and UDP, load balancing, and TLS • Experience with cloud networking in AWS, GCP, or Azure, including VPCs/VNETs, route tables, security groups, transit gateways, and private endpoints • Experience building infrastructure as code with Terraform at scale, including reusable modules and CI/CD with safe promotion to production • Experience leading major technical initiatives and influencing engineering direction beyond the immediate team • Preferred: Experience with multi-cloud transit and hybrid connectivity, including AWS Cloud WAN, Transit Gateway, Aviatrix, BGP, Direct Connect, Cloud Interconnect, or IPsec VPN • Preferred: Experience with private connectivity services such as AWS PrivateLink, GCP Private Service Connect, or Azure Private Link • Preferred: Experience with IP address management at scale using NetBox or a purpose-built service • Preferred: Experience with IPv6 dual-stack design, including BYOIP • Preferred: Experience with Kubernetes in production or regulated environments such as GovCloud, FedRAMP, or DoD IL5 • Preferred: Strong communication and mentoring skills, with a track record of growing engineers across levels and explaining complex networking topics to engineers and executives

🏖️ Vorteile

• Medical, dental and vision insurance • 401(k) plan with a Cisco matching contribution • Paid parental leave • Short and long-term disability coverage • Basic life insurance • Cisco restricted stock unit grants may be available • 10 paid holidays per full calendar year • 1 floating holiday for non-exempt employees • 1 paid day off for employee’s birthday • Paid year-end holiday shutdown • 4 paid days off for personal wellness • 16 days of paid vacation time per full calendar year for non-exempt employees • Flexible vacation time off program for exempt employees, with no defined limit subject to availability and business limitations • 80 hours of sick time off provided on hire date and each January 1st thereafter • Up to 80 hours of unused sick time carried forward • Additional paid time away for critical or emergency family issues • Optional 10 paid days per full calendar year to volunteer • Annual bonuses for non-sales roles, subject to Cisco’s policies