Solutions Engineer

🕒 vor 8 Tagen

🏈 Alabama, Colorado – Remote

🏈 Alabama – Remote ⛰️ Colorado – Remote

💵 $208.200 - $264.400 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💻 Lösungsingenieur

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cisco

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1984

🔧 Hardware

🔐 Sicherheit

🏢 Unternehmen

Hardware • Security • Enterprise

Cisco ist ein multinationales Technologieunternehmen, das Netzwerkinfrastruktur, Software und Dienstleistungen für Unternehmen, Dienstanbieter und Regierungen anbietet. Es produziert Router, Switches, optische Transceiver, programmierbare Chips und Edge-Computing-Plattformen und bietet Sicherheitslösungen, Zusammenarbeitstools (Webex), Überwachungsmöglichkeiten sowie KI-gestützte Software und Support-Dienstleistungen, um Organisationen beim Design, Betrieb und Schutz großflächiger Netzwerke und Rechenzentren zu unterstützen. Cisco liefert zudem professionelle Dienstleistungen, Schulungen und cloudverwaltete Lösungen, um die digitale Transformation und eine KI-bereite Infrastruktur zu fördern.

Beschreibung

• Lead the technical relationship for assigned Missile Defense Agency accounts • Ensure Cisco solutions deliver measurable operational and mission outcomes • Design secure and resilient architectures across networking, security, and Zero Trust • Meet rigorous DoD standards and FedRAMP requirements • Partner with the account team to shape long-term strategy and accelerate technology adoption within the MDA environment • Coordinate with major system integrators to build integrated solutions supporting large-scale mission transformation • Deliver technical presentations and demonstrations that differentiate Cisco’s portfolio and drive technical wins

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree or equivalent professional experience • 3+ years of experience in customer-centric IT, delivery, or pre-sales roles within the Defense sector • Current CCNP Enterprise (ENCOR) certification or ability to obtain it within 12 months • Active Top Secret or TS/SCI clearance preferred • Experience configuring architectures within FedRAMP or IL5 boundaries and supporting ATO compliance requirements preferred • Proven track record of leading technical engagements from conception to completion preferred • Deep understanding of IT trends relevant to the Department of Defense, including observability and cloud infrastructure preferred • Strong business writing and presentation skills with a calming presence in high-stakes customer environments preferred • Active Secret security clearance, or a former Secret clearance requiring an in-depth security background, preferred • Must reside or be willing to relocate to either Birmingham, AL or Colorado

🏖️ Vorteile

• Medical, dental and vision insurance • 401(k) plan with Cisco matching contribution • Paid parental leave • Short- and long-term disability coverage • Basic life insurance • Cisco restricted stock unit grants may be available • 10 paid holidays per full calendar year • 1 floating holiday for non-exempt employees • 1 paid day off for employee’s birthday • Paid year-end holiday shutdown • 4 paid days off for personal wellness • 16 days of paid vacation time per full calendar year for non-exempt employees • Flexible vacation time off program with no defined limit for eligible exempt employees • 80 hours of sick time off provided on hire date and each January 1st thereafter • Up to 80 hours of unused sick time carried forward • Additional paid time away for critical or emergency family-member issues • Optional 10 paid volunteer days per full calendar year • Annual bonuses for non-sales roles • Performance-based incentive pay for employees on sales plans